Темы статей
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Могут ли преподаватели работать по совместительству руководителями

Редакция ОТ
Оплата труда Ноябрь, 2013/№ 21
Печать
Ответы на вопросы

Могут ли преподаватели работать по совместительству руководителями

 

Оксана ТКАЧЕНКО, заместитель начальника отдела труда и нормативно-информационного обеспечения Министерства образования и науки Украины

 

Просим дать разъяснение о праве научно-педагогических работников университета (преподавателей, доцентов, профессоров и т. п.) работать в этом же учебном заведении по совместительству на руководящих должностях. Руководящие работники по совместительству могут преподавать, а могут ли преподаватели быть по совместительству руководителями?

(г. Херсон)

 

Условия труда по совместительству определены постановлением Кабинета Министров Украины «О работе по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций» от 03.04.93 г. № 245 и совместным приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины и Министерства финансов Украины «Об утверждении Положения об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций» от 28.06.93 г. № 43.

Указанными нормативно-правовыми актами не предусмотрено ограничение по работе на руководящих должностях по совместительству. Так, научно-педагогические работники университета могут по совместительству занимать руководящие должности.

В то же время следует обратить внимание на то, что совместительством считается выполнение работником, кроме своей основной, другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время на том же или ином предприятии, в учреждении, организации либо у гражданина (предпринимателя, частного лица) по найму.

Также напоминаем, что в соответствии с приказом Министерства образования Украины «Об утверждении Положения об организации учебного процесса в высших учебных заведениях» от 02.06.93 г. № 161 средненедельная продолжительность рабочего времени преподавателя с полным объемом обязанностей составляет 36 часов.

Учитывая вышеизложенное, а также то, что руководящий работник несет ответственность за работу подчиненного ему подразделения постоянно, в течение всего рабочего времени, а не только, например, с 16 до 20 часов — после того, как закончился рабочий день по его основной должности (в данном случае преподавателя, доцента или профессора), назначение преподавателей, доцентов и профессоров высшего учебного заведения на должности руководящих работников по совместительству является нецелесообразным.

В то же время окончательное решение по этому вопросу принимает исключительно руководитель учебного заведения с учетом наличия кадров и условий, сложившихся в заведении.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше