Врач-стоматолог-ортопед на сдельной форме оплаты труда: как начислить надбавку за выслугу лет
Лидия ГАВРИЛЕНКО, главный специалист по вопросам социально-экономической защиты ЦК Профсоюза работников здравоохранения Украины
Врач-стоматолог-ортопед зубопротезного отделения работает на сдельной форме оплаты труда на полную ставку. Норма выполненной работы в день составляет 6 условных единиц труда (УЕТ).
В сентябре 2013 года отработал 19 рабочих дней, т. е. норма выполненной работы за месяц составила 114 УЕТ (6 УЕТ х 19 р. дн.).
Оклад врача-стоматолога-ортопеда по состоянию на 01.09.2013 г. составляет 1806 грн. (12-й тарифный разряд согласно ЕТС и категории).
По итогам сентября 2013 года врач перевыполнил план — согласно заказам-нарядам он выполнил 208,4 УЕТ, что превышает норму на 94,4 УЕТ.
Сумма сдельной оплаты труда за сентябрь 2013 года составила: 1806 : 114 х 208,4 = 3301,49 грн.
Стаж работы врача в медицинском учреждении более 20 лет, надбавка за выслугу лет начисляется в размере 30 %.
На какую сумму оплаты труда должна быть начислена надбавка за выслугу лет в таком случае?
(вопрос из электронной почты редакции)
Для медицинских работников вопросы оплаты труда урегулированы Условиями оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденными совместным приказом Минтруда и Минздрава от 05.10.2005 г. № 308/519 (далее — Условия № 308/519).
Пунктом 1.4 данных Условий предусмотрено, что оплата труда работников осуществляется за фактически отработанное время исходя из должностного оклада (тарифной ставки) или в зависимости от выполнения норм выработки и сдельных расценок с учетом повышений, доплат и надбавок, предусмотренных действующим законодательством. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.
Согласно п. 5.3 Условий № 308/519 с целью укрепления заинтересованности работников в росте производительности труда и повышения уровня его нормирования, качества выполняемых работ руководители заведений и учреждений по условиям, которые предусмотрены коллективным договором, могут вводить сдельную оплату труда.
Сдельная оплата труда может вводиться в пределах фонда заработной платы работников, для которых она применяется. Сдельные расценки устанавливаются исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по соответствующей должности (профессии) и квалификации, а тем, кто работает по межотраслевым единым нормам выработки или более прогрессивным нормам трудовых расходов, — с повышением указанного оклада (ставки) на 10 %.
Суть сдельной оплаты труда состоит в том, что размер оплаты труда работника определяется количеством единиц изготовленной им продукции (объемом выполненной работы) определенного качества с учетом квалификации и условий труда.
Трудоемкость в условных единицах труда (УЕТ) по видам конечного результата ортопедического стоматологического лечения установлена п. 3.8 Нормативов оказания медицинской помощи взрослому населению в амбулаторно-поликлинических учреждениях по специальности «ортопедическая стоматология», утвержденных приказом Минздрава от 28.12.2002 г. № 50. Так, согласно примечаниям к п. 3.8 указанных Нормативов врач-стоматолог-ортопед должен выполнять за смену 6 УЕТ при пятидневной или 5 УЕТ при шестидневной рабочей неделе (т. е. 126 УЕТ в месяц).
С 1 января 2010 года медицинским работникам государственных и коммунальных учреждений здравоохранения установлена выплата надбавки за выслугу лет. Условия выплаты такой надбавки урегулированы Порядком выплаты надбавки за выслугу лет медицинским и фармацевтическим работникам государственных и коммунальных заведений здравоохранения, утвержденным постановлением КМУ от 29.12.2009 г. № 1418 (далее — Порядок № 1418). Надбавка за выслугу лет предусмотрена в размере от 10 до 30 % должностного оклада в зависимости от стажа работы (свыше 3 лет — 10 %, свыше 10 лет — 20 %, свыше 20 лет — 30 %).
В п. 6 Порядка № 1418 указано, что надбавка за выслугу лет исчисляется исходя из должностного оклада (с повышением) работника без учета других надбавок и доплат. Указанная норма распространяется на работников, работающих по почасовой системе оплаты труда.
В случае применения в учреждении сдельной формы оплаты труда размер основной заработной платы работника определяется объемом выполняемой работы, на которую и начисляется надбавка за выслугу лет*.
Таким образом, исходя из приведенных в вопросе данных, при наличии необходимого стажа работы более 20 лет надбавка за выслугу лет врачу-стоматологу-ортопеду за сентябрь 2013 года должна быть начислена на сумму сдельной оплаты труда, т. е. 3301,49 грн. х 30 % = 990,45 грн.
* Аналогичный вывод содержится и в письме Минсоцполитики от 30.11.2012 г. № 1238/13/84-12. — Примеч. ред.
