Темы
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Врач-стоматолог-ортопед на сдельной форме оплаты труда: как начислить надбавку за выслугу лет

Редакция ОТ
Оплата труда Ноябрь, 2013/№ 21
Печать
Ответы на вопросы

Врач-стоматолог-ортопед на сдельной форме оплаты труда: как начислить надбавку за выслугу лет

 

Лидия ГАВРИЛЕНКО, главный специалист по вопросам социально-экономической защиты ЦК Профсоюза работников здравоохранения Украины

 

Врач-стоматолог-ортопед зубопротезного отделения работает на сдельной форме оплаты труда на полную ставку. Норма выполненной работы в день составляет 6 условных единиц труда (УЕТ).

В сентябре 2013 года отработал 19 рабочих дней, т. е. норма выполненной работы за месяц составила 114 УЕТ (6 УЕТ х 19 р. дн.).

Оклад врача-стоматолога-ортопеда по состоянию на 01.09.2013 г. составляет 1806 грн. (12-й тарифный разряд согласно ЕТС и категории).

По итогам сентября 2013 года врач перевыполнил план — согласно заказам-нарядам он выполнил 208,4 УЕТ, что превышает норму на 94,4 УЕТ.

Сумма сдельной оплаты труда за сентябрь 2013 года составила: 1806 : 114 х 208,4 = 3301,49 грн.

Стаж работы врача в медицинском учреждении более 20 лет, надбавка за выслугу лет начисляется в размере 30 %.

На какую сумму оплаты труда должна быть начислена надбавка за выслугу лет в таком случае?

(вопрос из электронной почты редакции)

 

Для медицинских работников вопросы оплаты труда урегулированы Условиями оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденными совместным приказом Минтруда и Минздрава от 05.10.2005 г. № 308/519 (далее — Условия № 308/519).

Пунктом 1.4 данных Условий предусмотрено, что оплата труда работников осуществляется за фактически отработанное время исходя из должностного оклада (тарифной ставки) или в зависимости от выполнения норм выработки и сдельных расценок с учетом повышений, доплат и надбавок, предусмотренных действующим законодательством. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.

Согласно п. 5.3 Условий № 308/519 с целью укрепления заинтересованности работников в росте производительности труда и повышения уровня его нормирования, качества выполняемых работ руководители заведений и учреждений по условиям, которые предусмотрены коллективным договором, могут вводить сдельную оплату труда.

Сдельная оплата труда может вводиться в пределах фонда заработной платы работников, для которых она применяется. Сдельные расценки устанавливаются исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по соответствующей должности (профессии) и квалификации, а тем, кто работает по межотраслевым единым нормам выработки или более прогрессивным нормам трудовых расходов, — с повышением указанного оклада (ставки) на 10 %.

Суть сдельной оплаты труда состоит в том, что размер оплаты труда работника определяется количеством единиц изготовленной им продукции (объемом выполненной работы) определенного качества с учетом квалификации и условий труда.

Трудоемкость в условных единицах труда (УЕТ) по видам конечного результата ортопедического стоматологического лечения установлена п. 3.8 Нормативов оказания медицинской помощи взрослому населению в амбулаторно-поликлинических учреждениях по специальности «ортопедическая стоматология», утвержденных приказом Минздрава от 28.12.2002 г. № 50. Так, согласно примечаниям к п. 3.8 указанных Нормативов врач-стоматолог-ортопед должен выполнять за смену 6 УЕТ при пятидневной или 5 УЕТ при шестидневной рабочей неделе (т. е. 126 УЕТ в месяц).

С 1 января 2010 года медицинским работникам государственных и коммунальных учреждений здравоохранения установлена выплата надбавки за выслугу лет. Условия выплаты такой надбавки урегулированы Порядком выплаты надбавки за выслугу лет медицинским и фармацевтическим работникам государственных и коммунальных заведений здравоохранения, утвержденным постановлением КМУ от 29.12.2009 г. № 1418 (далее — Порядок № 1418). Надбавка за выслугу лет предусмотрена в размере от 10 до 30 % должностного оклада в зависимости от стажа работы (свыше 3 лет — 10 %, свыше 10 лет — 20 %, свыше 20 лет — 30 %).

В п. 6 Порядка № 1418 указано, что надбавка за выслугу лет исчисляется исходя из должностного оклада (с повышением) работника без учета других надбавок и доплат. Указанная норма распространяется на работников, работающих по почасовой системе оплаты труда.

В случае применения в учреждении сдельной формы оплаты труда размер основной заработной платы работника определяется объемом выполняемой работы, на которую и начисляется надбавка за выслугу лет*.

Таким образом, исходя из приведенных в вопросе данных, при наличии необходимого стажа работы более 20 лет надбавка за выслугу лет врачу-стоматологу-ортопеду за сентябрь 2013 года должна быть начислена на сумму сдельной оплаты труда, т. е. 3301,49 грн. х 30 % = 990,45 грн.

 

* Аналогичный вывод содержится и в письме Минсоцполитики от 30.11.2012 г. № 1238/13/84-12.  Примеч. ред.

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал
stop

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Войдите, чтобы читать больше! Авторизованные пользователи получают бесплатно 5 статей в месяц