Темы статей
Выбрать темы

Начисляем надбавку за звание «Заслуженный работник образования Украины»

Редакция ОТ
Ответы на вопросы

Начисляем надбавку за звание «Заслуженный работник образования Украины»

 

Антонина КЛИМЕНКО, начальник Управления социально-экономической защиты ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины

 

Директор общеобразовательной школы-сада (15-й тарифный разряд) имеет почетное звание «Заслуженный работник образования Украины». Стаж педагогической работы — 32 года. Также ему установлена доплата в размере 5 % должностного оклада за 4 группы продленного дня, и еще он ведет работу кружка (1 ч).

Пожалуйста, ответьте на следующие вопросы:

1. Увеличивает ли должностной оклад звание «Заслуженный работник образования Украины» (т. е. начислять: 2198 + (5 % + 20 %) = 2747,50 грн., чтобы от этой суммы рассчитывать 30 % надбавки за выслугу лет и 20 % надбавки за престижность труда)?

Или же данное звание не увеличивает должностной оклад, а является отдельной 20-процентной надбавкой (439,60 грн.) и в расчете надбавок за выслугу лет и за престижность труда участия не принимает?

2. Начисляется ли надбавка за звание «Заслуженный работник образования Украины» на 1 час работы кружка?

(вопрос из электронной почты редакции)

 

В соответствии с положениями ранее действующих нормативных документов по оплате труда ставки и должностные оклады работников образования, имеющих звание «Заслуженный», повышались независимо от того, какую должность они занимали, на основании п.п. «в» п. 24 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Министерства образования Украины от 15.04.93 г. № 102 (далее — Инструкция № 102). Согласно этой норме условие об установлении соответствия деятельности на руководящих, педагогических и других должностях в образовательных учреждениях и заведениях профилю почетного звания касалось лиц, имеющих почетное звание «Народный» или «Заслуженный», кроме званий «Народный учитель СССР», «Заслуженный учитель», «Заслуженный преподаватель», «Заслуженный работник народного образования», «Заслуженный работник профтехобразования», «Заслуженный работник физической культуры и спорта Украины», «Заслуженный тренер Украины», «Заслуженный мастер спорта Украины» (именно эти звания указаны в пп. «а», «б» и «з» п. 24 Инструкции № 102).

С 1 сентября 2005 года в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 г. № 1298 (далее — постановление № 1298) вместо повышения должностных окладов и ставок заработной платы за почетные звания «Народный» и «Заслуженный» введена выплата надбавок за их наличие. При этом установлено, что надбавки за почетные и спортивные звания устанавливаются работникам, если их деятельность по профилю совпадает с имеющимся почетным или спортивным званием. Соответствие почетного или спортивного звания профилю деятельности работника на занимаемой должности определяет руководитель учреждения, заведения или организации.

Указанная норма также предусмотрена абзацем «б» п.п. 2 п. 4 приказа Министерства образования и науки Украины «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» от 26.09.2005 г. № 557 (далее — приказ № 557), в соответствии с которым работникам, имеющим почетные звания Украины, СССР, союзных республик СССР «Заслуженный», устанавливается надбавка в размере 20 процентов должностного оклада (ставки заработной платы). Как и в постановлении № 1298, в приказе № 557 предусмотрено, что надбавка за почетное звание устанавливается в случае, когда деятельность работника по профилю совпадает с имеющимся почетным званием. Соответствие почетного звания профилю деятельности работника на занимаемой должности определяется руководителем учебного заведения.

В соответствии с Указом Президента Украины «О почетных званиях Украины» от 29.06.2001 г. № 476/2001 почетное звание «Заслуженный работник образования Украины» присваивается организаторам образования, работникам органов управления образования и учебных заведений, педагогическим, научно-педагогическим работникам учебных заведений.

При этом следует отметить, что в соответствии с п. 34 Инструкции № 102 только повышения ставок и должностных окладов образуют их новые размеры.

Поэтому размеры доплаты за руководство группами продленного дня и надбавок за выслугу лет и за престижность педагогического труда директору учебно-воспитательного комплекса «общеобразовательное учебное заведение — дошкольное учебное заведение» определяются исходя из схемного должностного оклада без учета надбавки за почетное звание «Заслуженный».

В соответствии с разъяснением Министерства образования и науки Украины от 14.02.2006 г. № 1/9-102 и  ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины от 14.02.2006 г. № 02-5/68 размеры повышений ставок заработной платы, надбавок и доплат определяются в зависимости от педагогической нагрузки или объема выполняемой работы.

Поскольку почетное звание «Заслуженный работник образования Украины» согласно вышеприведенному Указу предоставляется педагогическим работникам за значительные достижения в развитии образования, успехи в профессиональной деятельности, подготовке высококвалифицированных кадров, а должности директора школы — детского сада, других учебно-воспитательных комплексов (объединений), а также руководителя кружка в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины «Об утверждении перечня должностей педагогических и научно-педагогических работников» от 14.06.2000 г. № 963 отнесены к педагогическим работникам, соответствующая надбавка в размере 20 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) должна быть начислена как по должности директора школы-сада, так и за работу кружка пропорционально объему его работы.

Таким образом, исходя из данных, приведенных в письме читателя, за ноябрь 2013 года директору общеобразовательной школы — сада должны быть начислены:

— оплата по должностному окладу — 2198 грн.;

— доплата за руководство группами продленного дня — 109,90 грн. (2198 грн. х 5 %);

— надбавка за выслугу лет 659,40 грн. (2198 грн. х 30 %);

— надбавка за престижность педагогического труда 439,60 грн. (2198 грн. х 20 %);

— надбавка за почетное звание «Заслуженный работник образования Украины» 439,6 грн. (2198 грн. х х 20 %).

Сумма заработной платы по должности директора школы-сада составляет 3846,50 грн. (2198 грн. + + 109,90 грн. + 659,40 грн. + 439,60 грн. + 439,60 грн.).

Оплата труда за 1 час работы кружка зависит от размера ставки заработной платы, установленной по результатам аттестации по должности руководителя кружка в рамках диапазона тарифных разрядов от 8-го по 10-й, предусмотренного приложением 8 к приказу № 557.

Например, ставка заработной платы по должности руководителя кружка установлена на уровне 10-го тарифного разряда и по состоянию на 1 ноября 2013 года составляет 1551 грн.

Поэтому заработная плата за ведение работы кружка в объеме 1 часа в неделю составляет 86,17 грн. (1551 грн. х 1 ч : 18 ч).

Надбавка за почетное звание «Заслуженный работник образования Украины» за 18 недельных часов работы кружка составляет 310,20 грн. (1551 грн. х 20 %).

Надбавка за почетное звание «Заслуженный работник образования Украины» за 1 час работы кружка в неделю составляет 17,23 грн. (310,20 грн. х 1 ч : 18 ч).

Сумма заработной платы такого директора школы-сада с учетом выполнения им работы кружка в объеме 1 ч в неделю составляет 3949,90 грн. (3846,50 грн. + + 86,17 грн. + 17,23 грн.).

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше