УТВЕРЖДЕНА ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В ПЕРЕЧЕНЬ «ТРУДОВЫХ» ПОСРЕДНИКОВ
Приказом Минсоцполитики от 01.08.2013 г. № 471 утверждена форма заявления о включении в Перечень субъектов хозяйствования, которые предоставляют услуги по посредничеству в трудоустройстве, и субъектов хозяйствования, которые нанимают работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у других работодателей. Напомним, что порядок ведения этого Перечня утвержден постановлением КМУ от 05.06.2013 г. № 400.
Заявление подается посредником (аутстаффером) самостоятельно в Государственную службу занятости заказным письмом с уведомлением о вручении. Срок включения в Перечень — 5 рабочих дней со дня получения заявления.
Приказ № 471 вступил в силу 13.09.2013 г.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕПРЕДСТАВЛЕНИЕ ФОРМЫ № 3-ПН НЕ ПРЕДУСМОТРЕНА
В письме Минсоцполитики от 31.07.2013 г. № 636/021/106-13 ведомство разъяснило, что в соответствии с Законом Украины «О занятости населения» от 05.07.2012 г. № 5067-VI штрафные санкции за непредставление работодателями формы № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансиях)» в территориальный центр занятости не предусмотрены.
Напомним, что форма № 3-ПН, утвержденная приказом Минсоцполитики от 31.05.2013 г. № 316, подается при наличии у работодателя спроса на рабочую силу (вакансии) не позднее 10 рабочих дней с даты открытия вакансии. Датой открытия вакансии является следующий день после создания рабочего места или прекращения трудовых отношений с работником, рабочее место которого становится вакантным, или дата, начиная с которой может быть заключен трудовой договор с наемным работником.
МИНИНФРАСТРУКТУРЫ О НОРМАХ РАБОТЫ ВОДИТЕЛЕЙ
Мининфраструктуры в письме от 18.07.2013 г. № 8050/25/10-13 отметило, что вопросы рабочего времени и времени отдыха профессиональных водителей регулируются требованиями Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей колесных транспортных средств, утвержденного приказом Минтранссвязи от 07.06.2010 г. № 340, которое касается только водителей, осуществляющих внутренние перевозки пассажиров или грузов.
Требования данного Положения регламентируют не только нормирование времени водителя за рулем, но и нормирование его общего рабочего времени (период управления, подготовительно-заключительный период, время простоев, время проведения медицинских осмотров и т. п.).
Также специалисты ведомства напомнили основные нормы указанного Положения (см. «ОТ», 2010, № 19, с. 9; 2012, № 5, с. 4).
ГОССТАТ О ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ ОТМЕНЫ ПУТЕВЫХ ЛИСТОВ
Госслужба статистики в письме от 23.07.2013 г. № 05.2-8/107 отметила, что в текстах законов Украины «Об автомобильном транспорте» от 05.04.2001 г. № 2344-III, «О дорожном движении» от 30.06.93 г. № 3353-XII и «О милиции» от 20.12.90 г. № 565-XII исключена ссылка на путевые листы любых автотранспортных средств, в том числе и грузовых автомобилей.
Таким образом, предприятия, эксплуатирующие автотранспортные средства, имеют право не выписывать водителям путевые листы. При необходимости предприятия самостоятельно принимают решения по использованию путевых листов в своей хозяйственной деятельности.
Отмену действия путевого листа грузового автомобиля по форме № 2 Мининфраструктуры считает нецелесообразным, поскольку ее использование удовлетворяет потребности предприятий по учету рабочего времени водителя, расходов и списания топлива.
При этом следует напомнить, что для легковых автомобилей, несмотря на аналогичные потребности в документальном оформлении эксплуатации, форма путевого листа (типовая форма № 3) была отменена (приказ Госстата от 19.03.2013 г. № 95 // см. «ОТ», 2013, № 10, с. 3). Вместо этого для легковых автомобилей рекомендуется применять самостоятельно изготовленные бланки путевых листов, которые должны содержать обязательные реквизиты либо реквизиты типовых или специализированных форм, что предусмотрено п. 2.7 Положения о документальном обеспечении записей в бухгалтерском учете, утвержденного приказом Минфина от 24.05.95 г. № 88. На это указывало Мининфраструктуры в письме от 23.04.2013 г. № 4492/25/10-13.
