Как начислить надбавку за выслугу лет за часы дежурства врачей в стационаре
Лидия ГАВРИЛЕНКО, главный специалист по вопросам социально-экономической защиты ЦК Профсоюза работников здравоохранения Украины
Учитываются ли при исчислении надбавки за выслугу лет часы дежурства врачей (в стационаре), отработанные сверх месячной нормы рабочего времени?
(вопрос из электронной почты)
Порядок, условия и размеры установления надбавки за выслугу лет определены Порядком выплаты надбавки за выслугу лет медицинским и фармацевтическим работникам государственных и коммунальных заведений здравоохранения, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 29.12.2009 г. № 1418 (далее — Порядок).
Согласно п. 7 Порядка надбавка за выслугу лет выплачивается ежемесячно за фактически отработанное время по основному месту работы и по совместительству.
Поскольку работники заведений здравоохранения работают в стационарах в круглосуточном режиме, для них применяется суммированный учет рабочего времени. Врачи дежурят по графику, составляемому исходя из установленных месячных норм рабочего времени и режима работы.
Дежурство врачей в стационаре осуществляется как в пределах рабочего времени, так и за его пределами. Если врач дежурил в течение месяца в рамках месячной нормы рабочего времени, надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад (без учета других доплат и надбавок). Если же дежурство осуществлялось сверх месячной нормы рабочего времени, оплате подлежат все фактически отработанные часы.
Пример. Врач заведения здравоохранения, который работает в стационаре и дежурит по графику, при месячной норме рабочего времени 162 часа отработал сверх месячной нормы рабочего времени 24 часа (вместе — 186 часов).
Надбавка за выслугу лет начисляется на фактически отработанное им время, т. е. с учетом дежурств сверх месячной нормы рабочего времени — 186 часов.
