Як нарахувати надбавку за вислугу років за години чергування лікарів у стаціонарі
Лідія ГАВРИЛЕНКО, головний спеціаліст з питань соціально-економічного захисту Профспілки працівників охорони здоров’я України
Чи враховуються при обчисленні надбавки за вислугу років години чергування лікарів (у стаціонарі), відпрацьовані понад місячну норму робочого часу?
(запитання з електронної пошти редакції)
Порядок, умови і розміри встановлення надбавки за вислугу років визначені Порядком виплати надбавки за вислугу років медичним і фармацевтичним працівникам державних і комунальних закладів охорони здоров’я», затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 р. № 1418 (далі — Порядок).
Згідно з п. 7 Порядку надбавка за вислугу років виплачується щомісячно за фактично відпрацьований час за основним місцем роботи та за сумісництвом.
Оскільки працівники закладів охорони здоров’я працюють у стаціонарах у цілодобовому режимі, для них застосовується підсумований облік робочого часу. Лікарі чергують за графіком, який складається виходячи зі встановлених місячних норм робочого часу та режиму роботи.
Чергування лікарів у стаціонарі здійснюється як у межах робочого часу, так і за його межами. Якщо лікар чергував протягом місяця в межах місячної норми робочого часу, надбавка за вислугу років нараховується на посадовий оклад (без урахування інших доплат і надбавок). Якщо ж чергування здійснювалося понад місячну норму робочого часу, оплаті підлягають усі години фактично відпрацьованого часу.
Приклад. Лікар закладу охорони здоров’я, який працює у стаціонарі і чергує за графіком, при місячній нормі робочого часу 162 години відпрацював понад місячну норму робочого часу 24 години (разом — 186 годин).
Надбавка за вислугу років нараховується на фактично відпрацьований ним час, тобто з урахуванням чергувань понад місячну норму робочого часу — 186 годин.
