Командированный работник проживает в санатории: компенсировать ли расходы на это
Александра ОЛЬХОВСКАЯ, эксперт по вопросам оплаты труда
Во время пребывания в командировке работник будет проживать в санатории. Подлежат ли возмещению расходы на такое проживание?
(г. Луганск)
Для ответа на этот вопрос взглянем на п. 5 разд. II Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 13.03.98 г. № 59. Так, в нем указано, что учреждение возмещает расходы командированным работникам на наем жилого помещения из расчета стоимости одного места в гостинице (мотеле), другом жилом помещении за каждые сутки такого проживания.
Обращаем внимание, что в вышеуказанном пункте идет речь о проживании не только в гостиницах, но и в «других жилых помещениях». Поэтому вполне допустима ситуация, когда учреждение компенсирует командированному работнику расходы на проживание, в частности, в санатории. Такой вывод следует и из письма Министерства финансов Украины от 05.05.2011 г. № 31-07230-16-21/11582.
Важно! Расходы на проживание должны быть удостоверены соответствующими подтверждающими документами (в оригинале).
