Темы
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

О деятельности руководителей кружков дошкольных учебных заведений

Министерство образования и науки Украины
Оплата труда Октябрь, 2014/№ 20
Печать
Письмо от 18.09.2014 г. № 1/9-473

Направляем для использования в работе рекомендации «О решении отдельных вопросов деятельности руководителей кружков дошкольных учебных заведений».

Указанные рекомендации будут напечатаны в Информационном сборнике и размещены на официальном веб-сайте Министерства образования и науки Украины, www.mon.gov.ua.

 

Заместитель Министра П. Полянский

 

 

Приложение

к письму МОН Украины

от 18.09.2014 г. № 1/9-473

Рекомендации
по решению отдельных вопросов деятельности руководителей кружков
дошкольных учебных заведений

Для выполнения задач, предусмотренных законодательными и нормативно-правовыми актами в сфере дошкольного образования, Типовыми штатными нормативами дошкольных учебных заведений, утвержденными приказом Министерства образования и науки Украины от 04.11.2010 г. № 1055 по согласованию с Министерством труда и социальной политики Украины, Министерством финансов Украины, ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины (далее — Приказ № 1055), определено, что в штатных расписаниях дошкольных учебных заведений предусматривается должность руководителя кружка из расчета 0,125 штатной единицы на одну группу.

Руководителям кружков, для которых работа в образовательных заведениях не является основной, заработная плата определяется на основании фактического количества отработанных часов.

Согласно пункту 91 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Министерства образования и науки Украины от 15.04.93 г. № 102, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 27.05.93 г. под № 56 (далее — Инструкция № 102), руководящие работники заведений образования могут вести занятия с кружками в этом заведении, но не более 9 часов в неделю (360 часов в год), если они по основной должности получают полный должностной оклад (ставку). Работники заведений образования могут вести занятия с кружковцами в этом же заведении образования, но в среднем не более 2 часов (12 часов в неделю, 480 часов в год), если они за основную работу получают полный должностной оклад (ставку).

Если вышеуказанные работники получают по основной должности 0,5 должностного оклада (ставки), им разрешается вести преподавательскую работу в среднем не более 3 часов в день (18 часов в неделю, 720 часов в год).

Указанным работникам оплата проводится сверх основного должностного оклада (ставки) в порядке, предусмотренном соответственно для руководителей кружков (по тарификации).

За часы преподавательской работы или занятий с кружками, выполненные, в виде исключения, в связи с производственной необходимостью сверх нормы, указанной в этом пункте, осуществляется почасовая оплата за фактическое количество часов, но не более 240 часов в год.

 

Пример расчета количества штатных единиц руководителя кружка дошкольного учебного заведения

В дошкольном учебном заведении функционирует 12 групп. Количество штатных единиц руководителя кружка в таком учебном заведении составляет 1,5 шт. ед.:

0,125 х 12 = 1,5 шт. ед.

 

Определение размера заработной платы руководителя кружка

Ставка заработной платы руководителя кружка устанавливается на основании затрат рабочего времени в астрономических часах (60 минут) в соответствии с пунктом 64 Инструкции № 102.

Норма часов на одну тарифную ставку руководителя кружка составляет 18 часов в неделю.

Согласно примечанию 7 к пункту 10 Инструкции № 102 условия определения тарифных разрядов руководителей кружков внешкольных учебных заведений распространяются на учреждения образования всех типов. То есть, при установлении должностных окладов руководителям кружков дошкольных учебных заведений следует руководствоваться приложением 8 к приказу Министерства образования и науки Украины от 26.09.2005 г. № 557 «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений». Тарифные разряды руководителям кружков, секций, студий устанавливаются по результатам аттестации.

 

Предоставление ежегодного основного отпуска руководителю кружка

Согласно частям I, II приложения к постановлению Кабинета Министров Украины от 14.04.97 г. № 346 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, учебных (педагогических) частей (подразделений) других учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим работникам и научным работникам» ежегодный основной отпуск руководителя кружка, который работает в дошкольном учебном заведении компенсирующего типа для детей, нуждающихся в коррекции физического и психического развития, составляет 56 календарных дней, также, согласно примечанию 1, ежегодный основной отпуск указанной продолжительности предоставляется соответствующей категории работников дошкольных заведений общего типа, если они обслуживают группы, в которых не менее 50 процентов детей, нуждающихся в коррекции физического и психического развития.

Для руководителей кружков, работающих в дошкольных учебных заведениях других типов, основной ежегодный отпуск составляет 42 календарных дня.

 

Аттестация руководителей кружков

В соответствии с пунктом 4.11 Типового положения об аттестации педагогических работников, утвержденного приказом Министерства образования и науки Украины от 06.10.2010 г. № 930 (с изменениями), руководителям кружков, секций, студий, других форм работы кружка независимо от уровня полученного ими образования по результатам аттестации устанавливаются тарифные разряды.

При установлении тарифного разряда учитываются:

— образовательный уровень работника;

— профессиональная компетентность;

— педагогический опыт;

— результативность и качество работы;

— другие данные, характеризующие его профессиональную деятельность.

 

Определение должностных обязанностей руководителей кружков

Круг обязанностей (работ), выполняемых каждым работником по своей специальности, квалификации или должности, определяется должностными инструкциями и правилами внутреннего распорядка соответствующего заведения образования.

Следовательно, с учетом типа дошкольного учебного заведения, задач и направлений его деятельности руководитель каждого дошкольного учебного заведения по согласованию с профсоюзным комитетом должен разработать должностную инструкцию руководителя кружка и утвердить график его работы.

В соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными приказом Министерства образования и науки Украины от 01.06.2013 г. № 665, руководитель кружка планирует, организует и осуществляет учебно-воспитательную, организационно-массовую работу кружка, осуществляет набор воспитанников в кружок, обеспечивает сохранение контингента, избирает эффективные формы, методы и средства работы, выявляет способности воспитанников и содействует их развитию, оказывает практическую помощь воспитанникам в овладении умениями и навыками по избранному виду деятельности; готовит воспитанников к участию в фестивалях, конкурсах, соревнованиях и т. п., вносит предложения в план работы заведения, принимает участие в работе педагогического совета, методического объединения и в научно-методических мероприятиях, постоянно повышает свой профессиональный уровень, занимается само-
образованием.

Руководитель кружка ведет необходимую документацию по установленной форме и обеспечивает ее хранение; обеспечивает сохранность оборудования, инвентаря; вносит предложения по развитию материально-технической базы кружка.

Проведение руководителями кружков образовательной работы с детьми

Руководители кружков должны планировать образовательную работу с детьми с учетом требований Базового компонента дошкольного образования Украины и действующих программ. Кроме основных программ, для организации работы с детьми в кружках стоит использовать дополнительные парциальные и другие программы, утвержденные в соответствии с законодательством, являющиеся основой для организации деятельности дошкольных учебных заведений по определенному приоритетному направлению (художественно-эстетическое, познавательное, этнокультурное, физкультурно-оздоровительное и т. п.).

Руководители кружков дошкольных учебных заведений в рамках своего рабочего времени проводят два — три занятия в неделю с каждой группой во второй половине дня, индивидуальную работу с детьми и принимают участие в организации выставок, общих мероприятий дошкольного учебного заведения (праздники, развлечения) и т. п.

Наполняемость групп для работы кружка устанавливается руководителем дошкольного учебного заведения в зависимости от профиля и возможностей организации учебно-воспитательного процесса в рамках, предусмотренных законодательством Украины.

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал
stop

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Войдите, чтобы читать больше! Авторизованные пользователи получают бесплатно 5 статей в месяц