Правительство установило предельный срок командировки работников-бюджетников в зону АТО
Пункт 6 постановления КМУ от 02.02.2011 г. № 98 пополнился новым абзацем. В нем сказано о военнослужащих, лицах рядового и начальствующего состава и работниках, которые направляются в командировку начиная с 14.04.2014 г. в пределах Украины для участия в антитеррористических операциях, осуществления мероприятий по обеспечению правопорядка на государственной границе. Для них срок командировки не должен превышать период проведения указанных мероприятий.
Изменения внесены постановлением Правительства от 20.08.2014 г. № 366, которое вступило в силу 27.08.2014 г.
Призыв на военные сборы: решен ЕСВ-вопрос
Все расходы, связанные с выплатой среднего заработка работникам, призванным на военные сборы, в том числе ЕСВ, компенсируют из бюджета. Такие изменения в Инструкцию № 80* внесло Минобороны приказом от 04.08.2014 г. № 498.
* Инструкция об условиях выплаты денежного обеспечения и поощрении военнообязанных и резервистов, утвержденная приказом Минобороны от 12.03.2007 г. № 80.
Ведомство уточнило, что для покрытия расходов на выплату среднего заработка работодатели подают счета в районный военкомат, в котором состоят на учете военнообязанные. Эти счета акцептируются и передаются в областной военкомат для оплаты.
Кроме этого, теперь все неработающие лица, призванные на военные сборы, будут получать денежное обеспечение. Его размер определяется исходя из расчета одной минимальной зарплаты в месяц.
Приказ № 498 вступил в силу с 02.09.2014 г.
Встречайте новые штатные нормативы ЦПМСП С 01.01.2015 Г.
Минздрав приказом от 21.08.2014 г. № 585 утвердил Примерные штатные нормативы центра первичной медицинской (медико-санитарной) помощи и его структурных подразделений. Их будут применять с 01.01.2015 г. Отметим, что придут они на смену Примерных штатов, утвержденных приказом Минздрава от 23.02.2012 г. № 129.
Что ожидать от новых Примерных штатов? Введение новых должностей:
— в ЦПМСП: заместителя главного врача по охране детства и материнства, заместителя главного врача по экономическим вопросам, провизора клинического (фармацевта), врача-статистика, заместителя главного бухгалтера, кассира, рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сторожа;
— в амбулатории: сестры медицинской старшей.
Также предусматривается изменение критериев определения количества отдельных должностей в заведении. Заметим, что согласно новым Примерным штатам административно-управленческий и вспомогательный персонал не может превышать 20 % от общей штатной численности работников ЦПМСП. Внимание! Примерные штаты — 2015 имеют рекомендательный характер.
Проверкам соцстраха быть!
Начнем с напоминания о недавно дополненной ст. 31 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2014 год» от 16.01.2014 г. № 719-VII. В ней идет речь о «моратории» на проведение проверок контролирующими органами (кроме Государственной фискальной службы) до конца 2014 года. Такое новшество мы рассматривали в статье «Тропа госбюджетных новинок: шагаем вместе» // «ОТ», 2014, № 15, с. 4.
А вот ФСС ВПТ в письме от 07.08.2014 г. № 2.4-17-2056 сообщил: на Фонд эта норма не распространяется. Аргументация, в частности, следующая: средства общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, не включаются в госбюджет.
Выходит, что проверки от ФСС ВПТ все же стоит ожидать.
Не перечислили ВС из-за отсутствия счетов? Штрафа не будет!
Государственная фискальная служба представила разъяснение (категория 132.06 «ЗІР») о ситуации, сложившейся в начале августа 2014 года с уплатой военного сбора (далее — ВС). Напомним, что тогда фактически обязанность по уплате ВС уже наступила, но счета для его зачисления не были открыты. Фискалы считают, что в таком случае налоговые агенты не будут привлекаться к ответственности за нарушение срока уплаты ВС. Заметим: такой позиции придерживается и редакция (см. консультацию «Без вины виноватые: будут ли штрафы, если не было счетов для уплаты военного сбора» // «ОТ», 2014, № 16, с. 11).