Темы
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Издавать ли приказ о продлении ежегодного отпуска

Ольховская Александра, эксперт по вопросам оплаты труда (e-mail: ot@id.factor.ua)
Оплата труда Сентябрь, 2014/№ 18
Печать
Работник находился в ежегодном отпуске (15.09.2014 г. — 28.09.2014 г.), во время которого заболел. Об этом свидетельствует предоставленный им листок нетрудоспособности (22.09.2014 г. — 24.09.2014 г.). Ежегодный отпуск продлят на количество дней болезни работника. Издавать или нет приказ в такой ситуации?

Обидно, когда болезнь застает работника во время такого желаемого отдыха. Но огорчаться не следует — дни отпуска, на которые пришлась болезнь, не пропадут. Так, временная нетрудоспособность, удостоверенная надлежащим образом, является основанием для переноса или продления ежегодного отпуска (ст. 11 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР).

Однако норма указанной статьи раскрывает процедуру именно переноса ежегодного отпуска, продлению же надлежащего внимания не уделяет. Поэтому нам поможет письмо Минсоцполитики от 31.01.2012 г. № 30/13/133-12. Как раз в нем и сказано: продление ежегодного отпуска оформляют приказом, основанием для издания которого является листок нетрудоспособности и заявление работника. В приказе, например, указывают: «Продлить Остапенко Сергею Павловичу, специалисту отдела кадров, ежегодный отпуск на 3 календарных дня с 29.09.2014 г. по 01.10.2014 г. из-за временной нетрудоспособности». Кроме того, пригодится статья «Работник заболел на отдыхе: как продлить отпуск» // «ОТ», 2013, № 21, с. 16.

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал
stop

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Войдите, чтобы читать больше! Авторизованные пользователи получают бесплатно 5 статей в месяц