Какие оклады установить младшему медперсоналу

В избранном В избранное
Печать
Гавриленко Лидия, главный специалист по вопросам социально-экономической защиты ЦК Профсоюза работников здравоохранения Украины
Оплата труда Июль, 2015/№ 13
Мы — Центр экстренной медицинской помощи и медицины катастроф. На какую норму ориентироваться при установлении должностных окладов младшим специалистам с медицинским образованием по специальностям «Лечебное дело»/«Сестринское дело»?

Должностные оклады устанавливают работникам по занимаемой должности по штатному расписанию. Если работник оформлен на должность фельдшера или сестры медицинской центра экстренной медицинской помощи, то при определении их должностного оклада следует опираться на п.п. 1 п.п. 2.2.8 Условий оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденных совместным приказом Минтруда и Минздрава от 05.10.2005 г. № 308/519. В этом подпункте сказано, что указанным работникам должностной оклад устанавливают по 7 — 10 тарифным разрядам ЕТС в зависимости от их квалификационной категории.

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить