Какие оклады установить младшему медперсоналу

Гавриленко Лидия, главный специалист по вопросам социально-экономической защиты ЦК Профсоюза работников здравоохранения Украины

Оплата труда Июль, 2015/№ 13

Мы — Центр экстренной медицинской помощи и медицины катастроф. На какую норму ориентироваться при установлении должностных окладов младшим специалистам с медицинским образованием по специальностям «Лечебное дело»/«Сестринское дело»?

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Должностные оклады устанавливают работникам по занимаемой должности по штатному расписанию. Если работник оформлен на должность фельдшера или сестры медицинской центра экстренной медицинской помощи, то при определении их должностного оклада следует опираться на п.п. 1 п.п. 2.2.8 Условий оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденных совместным приказом Минтруда и Минздрава от 05.10.2005 г. № 308/519. В этом подпункте сказано, что указанным работникам должностной оклад устанавливают по 7 — 10 тарифным разрядам ЕТС в зависимости от их квалификационной категории.

Теги оклад медперсонал