Які оклади установити молодшому медперсоналу

Гавриленко Лідія, головний спеціаліст з питань соціально-економічного захисту ЦК Профспілки працівників охорони здоров’я України
Оплата праці Липень, 2015/№ 13
В обраному У обране
Друк
Ми — Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф. На яку норму нам орієнтуватися при установленні посадових окладів молодшим спеціалістам з медичною освітою за спеціальностями «Лікувальна справа» / «Сестринська справа»?

Посадові оклади встановлюють працівникам за займаною посадою згідно зі штатним розписом. Якщо працівника оформлено на посаду фельдшера або сестри медичної центру екстреної медичної допомоги, то при визначенні їх посадового окладу слід спиратися на п.п. 1 п.п. 2.2.8 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 р. № 308/519. У цьому підпункті вказано, що зазначеним працівникам посадовий оклад установлюють за 7 — 10 тарифними розрядами ЄТС залежно від їх кваліфікаційної категорії.

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
Завантажуйте наш мобільний додаток iFactor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 10 грн
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд