Які оклади установити молодшому медперсоналу

В обраному У обране
Друк
Гавриленко Лідія, головний спеціаліст з питань соціально-економічного захисту ЦК Профспілки працівників охорони здоров’я України
Оплата праці Липень, 2015/№ 13
Ми — Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф. На яку норму нам орієнтуватися при установленні посадових окладів молодшим спеціалістам з медичною освітою за спеціальностями «Лікувальна справа» / «Сестринська справа»?

Посадові оклади встановлюють працівникам за займаною посадою згідно зі штатним розписом. Якщо працівника оформлено на посаду фельдшера або сестри медичної центру екстреної медичної допомоги, то при визначенні їх посадового окладу слід спиратися на п.п. 1 п.п. 2.2.8 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 р. № 308/519. У цьому підпункті вказано, що зазначеним працівникам посадовий оклад установлюють за 7 — 10 тарифними розрядами ЄТС залежно від їх кваліфікаційної категорії.

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити