Согласно п.п. 169.2.2 НКУ* налоговая социальная льгота (далее — НСЛ) начинает применяться к начисленным доходам в виде заработной платы со дня получения работодателем заявления налогоплательщика о применении льготы и документов, подтверждающих такое право.
* Налоговый кодекс Украины от 02.12.2010 г. № 2755-VI.
В соответствии с п.п. 2 п. 5 Порядка № 1227** для получения НСЛ в повышенном размере (в 2015 году — 913,50 грн.) лицо, которое содержит ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет ( п.п. «б» п.п. 169.1.3 НКУ), помимо заявления, обязано подать:
— копию свидетельства (дубликата свидетельства) о рождении ребенка (детей) либо документ, подтверждающий установление отцовства, или документы, подтверждающие возраст ребенка (детей), утвержденные соответствующим органом страны, в которой иностранное физическое лицо — плательщик налога постоянно проживало до прибытия в Украину;
— копию решения органа опеки и попечительства об установлении опеки или попечительства (если с заявлением обращается опекун или попечитель);
— копию пенсионного удостоверения ребенка или справку медико-социальной экспертизы (далее — МСЭК) для заявителя, который содержит ребенка-инвалида в возрасте от 16 до 18 лет;
— копию медицинского заключения, выданного учреждениями Минздрава (если с заявлением обращается налогоплательщик, который содержит ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет).
Однако нужно учесть, что дети-инвалиды направляются на МСЭК не позднее одного месяца до исполнения 18 лет ( п. 14 Порядка № 482*). Соответственно, родитель не сможет предоставить справку МСЭК на ребенка-инвалида, которому еще нет 18 лет. Таким образом, для того чтобы подтвердить статус ребенка-инвалида до 18 лет, работник должен предоставить копию медицинского заключения, выданного учреждениями Минздрава.
Кроме того, статус инвалида для ребенка в возрасте до 18 лет можно подтвердить копией пенсионного удостоверения или удостоверением получателя государственной социальной помощи, выплачиваемой вместо пенсии, которое содержит запись об инвалидности ребенка.