(044) 581-10-10 Перезвоните мне
Перейти к номеру...
  • № 7
  • № 6/1
  • № 6
  • № 5
  • № 4/1
  • № 4
  • № 3
? С помощью этой функции вы можете перейти в номер, который вас интересует
В этом номере :
 
  • В избранное
  • Печать
  • Шрифт
  • Цвет фона
  • Комментарии 0
  • В разработке
1/12
Оплата труда
Оплата труда
Апрель , 2016/№ 8

О повышении оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы и внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Украины

Постановление от 06.04.2016 г. № 288

Кабинет Министров Украины постановляет:

1. Установить, что:

1) с 1 мая 2016 г. в штатном расписании должностные оклады (тарифные ставки, ставки заработной платы) работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы устанавливаются в следующих размерах:

1 тарифного разряда — 1516 гривень;

2 тарифного разряда — 1521 гривня;

3 тарифного разряда — 1532 гривни;

4 тарифного разряда — 1543 гривни;

5 тарифного разряда — 1612 гривень;

6 тарифного разряда — 1718 гривень;

7 тарифного разряда — 1825 гривень;

8 тарифного разряда — 1943 гривни;

9 тарифного разряда — 2050 гривень;

10 тарифного разряда — 2157 гривень;

11 тарифного разряда — 2334 гривни;

12 тарифного разряда — 2512 гривень;

13 тарифного разряда — 2690 гривень;

14 тарифного разряда — 2868 гривень;

15 тарифного разряда — 3057 гривень;

16 тарифного разряда — 3306 гривень;

17 тарифного разряда — 3555 гривень;

18 тарифного разряда — 3804 гривни;

19 тарифного разряда — 4053 гривни;

20 тарифного разряда — 4313 гривень;

21 тарифного разряда — 4562 гривни;

22 тарифного разряда — 4811 гривень;

23 тарифного разряда — 5060 гривень;

24 тарифного разряда — 5167 гривень;

25 тарифного разряда — 5344 гривни;

2) повышение должностных окладов (тарифных ставок, ставок заработной платы) работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы, предусмотренное подпунктом 1 данного пункта, осуществляется в пределах расходов на оплату труда, предусмотренных Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2016 год», а работников 1 — 3 тарифных разрядов Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников — в том числе за счет выплат, связанных с индексацией, надбавок, доплат, премий.

2. Внести в постановления Кабинета Министров Украины изменения (прилагаются).

3. Руководителям учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы обеспечить установление с 1 мая 2016 г. в штатном расписании размеров должностных окладов (тарифных ставок, ставок заработной платы), определенных подпунктом 1 пункта 1 настоящего постановления.

4. Министерствам и другим центральным органам исполнительной власти привести в месячный срок собственные нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.

Премьер-министр Украины А. Яценюк

Изменения, вносимые в постановления Кабинета Министров Украины

Утверждены постановлением Кабинета Министров Украины от 06.04.2016 г. № 288

1. Абзац второй примечания 1 к приложению 1 к постановлению Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 г. № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» («Офіційний вісник України», 2002 г., № 36, ст. 1699; 2005 г., № 34, ст. 2064; 2008 г., № 100, ст. 3308; 2014 г., № 34, ст. 909; 2015 г., № 76, ст. 2527, № 100, ст. 3436) после цифр и слова «1113 гривень» дополнить словами и цифрами «, с 1 мая 2016 г. — 1185 гривень».

2. Пункт 1 постановления Кабинета Министров Украины от 25 октября 2008 г. № 939 «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций бюджетной сферы» («Офіційний вісник України», 2008 г., № 82, ст. 2764, № 100, ст. 3308; 2010 г., № 35, ст. 1210, № 101, ст. 3629; 2012 г., № 3, ст. 94; 2013 г., № 26, ст. 858) после абзаца второго дополнить новым абзацем следующего содержания:

«Должностные оклады (тарифные ставки) работников, которые по состоянию на 30 апреля 2016 г. в штатном расписании установлены на уровне минимальной заработной платы, с 1 мая 2016 г. повышаются на 10 процентов.».

В связи с этим абзац третий считать абзацем четвертым.

3. Пункт 1 постановления Кабинета Министров Украины от 9 декабря 2015 г. № 1013 «Об упорядочении структуры заработной платы, особенностях проведения индексации и внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты» («Офіційний вісник України», 2015 г., № 100, ст. 3436; 2016 г., № 16, ст. 645) дополнить подпунктом 21 следующего содержания:

«21) с 1 мая 2016 г. должностные оклады работников, утвержденные постановлениями Кабинета Министров Украины, предусмотренными подпунктом 2 настоящего постановления, которые установлены на уровне размера минимальной заработной платы по состоянию на 30 апреля 2016 г., повышаются на 10 процентов;».

Комментарий специалиста

Первомайское повышение окладов: весенний подарок бюджетникам от Правительства

6 апреля 2016 года КМУ принял постановление «О повышении оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы и внесении изменений в некоторые постановления КМУ» № 288 (далее — постановление № 288) (см. с. 4 этого номера). Согласно ему с 1 мая 2016 года будут увеличены должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы.

Также комментируемым постановлением утвержден новый размер должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда по ЕТС, на базе которого рассчитывают должностные оклады (тарифные ставки) работников 2 — 25-го тарифных разрядов по ЕТС («базовый» тарифный разряд х на соответствующий тарифный коэффициент ЕТС).

Важно! С 01.05.2016 г. размер «базового» должностного оклада составляет 1185 грн.

Напомним, что до этого (с 01.12.2015 г. и до 01.05.2016 г.) размер базового должностного оклада составлял 1113 грн. Получается, что данный показатель увеличился на 72 грн., или почти на 6,5 %.

Поскольку от размера «базового» должностного оклада зависят размеры должностных окладов остальных тарифных разрядов по ЕТС, размер таких окладов надо определить. Однако самостоятельно выводить размеры должностных окладов работников 2 — 25-го тарифных разрядов по ЕТС не придется — все суммы представлены в комментируемом постановлении.

Как видим, из общей расчетной схемы определения выбиваются должностные оклады (тарифные ставки) для работников 1 — 4-го тарифных разрядов. Дело в том, что если рассчитывать их по общей схеме, то в итоге получаем размеры должностных окладов (тарифных ставок), которые меньше минимальной зарплаты. Согласно ст. 3 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 г. № 108/95-ВР запрещено устанавливать должностные оклады (тарифные ставки) меньше минимальной зарплаты. Поскольку работникам 1 — 3-го тарифных разрядов должностные оклады (тарифные ставки) вообще не были повышены с 1 декабря 2015 года согласно постановлению КМУ «Об упорядочении структуры заработной платы, особенности проведения индексации и внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты» от 09.12.2015 р. № 1013, а работникам 4-го тарифного разряда они были повышены всего на 11 грн., то с 1 мая 2016 года работникам 1 — 4-го тарифных разрядов по ЕТС оклады повышены на 10 % по сравнению с размером их окладов по состоянию на 01.09.2015 г., которые были им установлены согласно постановлению КМУ от 16.09.2015 р. № 731.

Важный и привычный в последнее время нюанс: такое повышение окладов осуществляется в пределах расходов на оплату труда. То есть ожидать из бюджета дополнительного финансирования зарплатных расходов не стоит. Все расходы по выплате зарплаты в увеличенном размере придется проводить из имеющихся денежных средств, предусмотренных в смете на оплату труда, а также из экономии фонда оплаты труда.

Кроме этого, пп. 2 и 3 постановления № 288 для работников некоторых бюджетных организаций на 10 % увеличены должностные оклады, установленные в штатном расписании на уровне минимальной заработной платы.

Приведем в таблице, кому с 1 мая 2016 года надо повысить должностной оклад на уровне «минималки» на 10 %.

№ п/п

Наименование бюджетного учреждения (госоргана)

Нормативный документ, которым определены должностные оклады

Основание увеличения должностного оклада, установленного на уровне минимальной заработной платы

Работники, должностные оклады которых изменяются в установленном порядке пропорционально повышению должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда по ЕТС (указаны в абз. 1 п. 1 постановления КМУ «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций бюджетной сферы» от 25.10.2008 г. № 939)

1

Бюджетные научно-исследовательские учреждения и организации и другие научные учреждения Национальной академии наук

Постановление КМУ от 31.01.2001 г. № 74

П. 2 постановления № 288

2

Президиум Национальной академии наук и его аппарат

Постановление КМУ от 08.05.2001 г. № 488

3

Национальная комиссия по радиационной защите населения

Постановление КМУ от 21.08.2001 г. № 1096

4

Аппарат президиумов отраслевых академий наук

Постановление КМУ от 19.12.2001 г. № 1708

5

Днепровско-Тетеревское государственное лесоохотничье хозяйство

Постановление КМУ от 16.03.2006 г. № 341

6

Центры по физической культуре и спорту инвалидов «Інваспорт»

Постановление КМУ от 25.07.2007 г. № 955

П. 2 постановления № 288

7

Государственное предприятие «Культурно-художественный и музейный комплекс «Мистецький арсенал»

Постановление КМУ от 25.06.2008 г. № 569

8

Вспомогательная служба Совета министров
АР Крым

Постановление КМУ от 02.04.2009 г. № 290

Работники, должностные оклады которых были повышены с 1 декабря 2015 года (указаны в п.п. 2 п. 1 постановления КМУ «Об упорядочении структуры заработной платы, особенностях проведения индексации и внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты» от 09.12.2015 г. № 1013)

9

Государственные нотариальные конторы и государственные нотариальные архивы

Постановление КМУ от 11.09.2007 г. № 1123

П. 3 постановления № 288

10

Центр адаптации государственной службы к стандартам Европейского Союза и его региональные отделения

Постановление КМУ от 10.09.2008 г. № 800

11

Национальная школа судей Украины

Постановление КМУ от 28.03.2011 г. № 329

12

Координационный центр по оказанию правовой помощи и его территориальные отделения

Постановление КМУ от 20.06.2012 г. № 552

13

Украинское национальное информационное агентство «Укринформ» (работники, не являющиеся государственными служащими и журналистами)

Приложение 2 к постановлению КМУ от 03.07.2006 г. № 904

Обратите внимание! 10-процентному увеличению подлежат «штатные» должностные оклады на уровне минимальной зарплаты по состоянию на 30 апреля 2016 года (1378 грн. + 1378 грн. х 10 % = 1516 грн).

Подытожим: с 1 мая 2016 года постановлением № 288 повышены должностные оклады (тарифные ставки) для работников бюджетной сферы, оплата труда которых осуществляется на основе ЕТС, а также других работников некоторых учреждений бюджетной сферы. Поэтому руководителям учреждений, заведений и организаций необходимо обеспечить установление новых размеров должностных окладов с 1 мая 2016 года в штатном расписании.

Светлана КОНОВАЛ, главный специалист отдела оплаты труда в бюджетной сфере Департамента заработной платы и условий труда Министерства социальной политики Украины

бюджетная организация, повышение оплаты труда добавить теги изменить теги
Добавьте свои теги к статье
Разделяйте метки запятой. Например: бухгалтерия, форма, проценты, НДС, квартальный отчёт. Максимальное количество 10.
или Закрыть
Ваша оценка учтена! Оцените статью :
  • Хорошо
  • Нормально
  • Плохо
Поделиться:
Комментарии к статье
 Вход в систему ×  Сессия завершена × Вы осуществили вход на сайт с другого браузера или компьютера. Чтобы читать журналы, пожалуйста, авторизуйтесь еще раз
Показать пароль  Забыли пароль?
 Восстановление пароля × Введите Ваш e-mail, и мы вышлем Вам информацию для восстановления пароля на почтовый ящик
 Регистрация ×

Введите только ваше имя, чтобы мы знали как к вам обратиться.
Фамилию и отчество вы сможете позже указать в своем профиле.

 

Допускаются русские и украинские символы.

Телефон используется только для связи с вами.

Пример: +38 (066)870-10-10

Данный номер телефона уже используется пользователями:. Это случайно не вы?

Вы можете войти под одним из существующих email адресов. Если Вы забыли пароль, восстановите его.

Напоминаем, что один номер телефона может быть использован максимум 3 раза!

Почта станет вашим логином в системе. С ее помощью вы сможете войти и восстановить забытый пароль.

На почту приходят системные уведомления и полезная информация.

Показать пароль 

Укажите пароль при помощи которого вы сможете войти в систему.

Используйте кнопку "Показать пароль", чтобы увидеть введенные символы

Данный номер телефона привязан к email адресу:.

Вы можете:

 - использовать другой номер телефона для регистрации;

 - войти под одним из существующих email адресов;

 - восстановить забытый пароль

 ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК ×

Введите только ваше имя, чтобы мы знали как к вам обратиться.
Фамилию и отчество вы сможете позже указать в своем профиле.

 

Допускаются русские и украинские символы.

Телефон используется только для связи с вами.

Пример: +38 (066)870-10-10

Данный номер телефона уже используется пользователями:. Это случайно не вы?

Вы можете войти под одним из существующих email адресов. Если Вы забыли пароль, восстановите его.

Напоминаем, что один номер телефона может быть использован максимум 3 раза!

Данный номер телефона привязан к email адресу:.

Вы можете:

 - использовать другой номер телефона для регистрации;

 - войти под одним из существующих email адресов;

 - восстановить забытый пароль

Спасибо за вашу заявку! Наш специалист свяжется с вами в ближайшее время.
Телефоны × (044) 581-10-10 (066) 87-010-10 (097) 78-010-10 Перезвоните мне
Вы не авторизованы на сайте × Данная функция доступна только авторизированым пользователям. Пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.