Правило 1. При шестиденному графіку роботи тривалість робочого дня не повинна перевищувати: 7 годин при 40-годинному робочому тижні, 6 годин при 36-годинному робочому тижні, 4 годин при 24-годинному робочому тижні ( ч. 2 ст. 52 КЗпП).
Правило 2. Напередодні вихідних днів тривалість роботи при шестиденному робочому тижні не може перевищувати 5 годин ( ч. 2 ст. 53 КЗпП).
Правило 3. При шестиденці (як і п’ятиденці) тривалість робочого дня скорочують на одну годину напередодні святкових і неробочих днів ( ч. 1 ст. 53 КЗпП). По суті, ця норма стосується тільки 40-годинного робочого тижня.
Правило 4. Для шестиденного робочого тижня актуальна норма ч. 3 ст. 67 КЗпП: якщо святковий або неробочий день припадає на вихідний, то вихідний день переносять на наступний після святкового або неробочого день.
Правило 5. Рекомендації Уряду про перенесення вихідних і робочих днів для оптимізації графіка роботи установи при відзначенні свят не поширюються на шестиденний робочий тиждень ( ч. 4 ст. 67 КЗпП).
Тепер наведемо приклад із розрахунку норми тривалості робочого часу у березні 2017 року для 40-годинного робочого тижня (шестиденки) за таким режимом роботи: з понеділка по п’ятницю — 7 год, у суботу — 5 год.
Крок 1. Визначаємо кількість робочих днів у місяці. Для цього від загальної кількості календарних днів у місяці віднімаємо кількість вихідних, святкових і неробочих днів, які припадають на відповідний місяць 2017 року. Так, у березні 2017 року кількість вихідних днів — 4 (05.03, 12.03, 19.03, 26.03), святкових днів — 1 (08.03). Кількість робочих днів у березні 2016 року становить: 31 - 4 - 1 = 26 роб. дн.
Крок 2. Визначаємо тривалість роботи в різні робочі дні тижня. Для цього скористайтеся таблицею нижче або напишіть у календарі біля кожного робочого дня його тривалість.
| Місяць | Тривалість робочого дня | |||
| 7 год | 6 год | 5 год | 4 год | |
| Березень | 21 роб. дн. | 1 роб. дн.* | 4 роб. дн.** | —*** |
| * Тривалість робочого дня 07.03 (вівторок), який передує святковому дню — Міжнародному жіночому дню (08.03). ** Тривалість робочого дня напередодні вихідного: 04.03, 11.03, 18.03 і 25.03. *** У березні 2017 року такої тривалості робочого дня немає. Для обраного режиму роботи актуально, якщо передвихідний день передує святковому. Так, у квітні 2017 року тривалість робочого дня 15.04.2017 р. (субота) становитиме 4 год, оскільки цей день є передвихідним і передує святковому дню — Великодню (16.04.2017 р.). При цьому у червні 2017 року 4 год становитиме тривалість робочого дня 03.06.2017 р. (субота), оскільки цей день є передвихідним і передує святковому дню — Трійці (04.06.2017 р.). | ||||
Крок 3. Визначаємо норму тривалості робочого часу на місяць. Для березня 2017 року така норма становить: 21 х 7 + 1 х 6 + 4 х 5 = 173 год.
Для зручності ми склали для шестиденки календар робочого часу на 2017 рік. Зверніть увагу на те, що при розрахунках застосовані такі графіки роботи при шестиденці:
| Тривалість робочого тижня | Тривалість робочого дня з понеділка по п’ятницю | Тривалість робочого дня напередодні вихідного (у суботу) |
| 40-годинна | 7 год | 5 год |
| 30-годинна | 5 год | 5 год |
| 25-годинна | 4 год 30 хв | 2 год 30 хв |
| 24-годинна | 4 год | 4 год |
| 18-годинна | 3 год | 3 год |
Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2017 рік при шестиденному робочому тижні
| № з/п | Показники | Січень | Лютий | Березень | Квітень | Травень | Червень | Липень | Серпень | Вересень | Жовтень | Листопад | Грудень | 2017 рік |
| 1 | Кількість календарних днів | 31 | 28 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 365 |
| 2 | Кількість святкових днів і днів релігійних свят | 2 | — | 1 | 1 | 3 | 2 | — | 1 | — | 1 | — | — | 11 |
| Число місяця, на яке припадає свято | 1, 7 | — | 8 | 16 | 1, 2, 9 | 4, 28 | — | 24 | — | 14 | — | — | Х | |
| 3 | Кількість вихідних днів | 5 | 4 | 4 | 5 | 4 | 4 | 5 | 4 | 4 | 5 | 4 | 5 | 53 |
| 4 | Кількість днів, робота в які не проводиться | 7 | 4 | 5 | 6 | 7 | 6 | 5 | 5 | 4 | 6 | 4 | 5 | 64 |
| 5 | Кількість робочих днів | 24 | 24 | 26 | 24 | 24 | 24 | 26 | 26 | 26 | 25 | 26 | 26 | 301 |
| 6 | Кількість днів, що передують святковим та неробочим, у які тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному тижні зменшується на 1 годину | 1 | — | 1 | 1 | 1 | 2 | — | 1 | — | 1 | — | — | 8 |
| Число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня | 6 | — | 7 | 15 | 8 | 3, 27 | — | 23 | — | 13 | — | — | Х | |
| Норма тривалості робочого часу в годинах при: | ||||||||||||||
| 7 | 40-годинному робочому тижні | 161,0 | 160,0 | 173,0 | 157,0 | 159,0 | 158,0 | 172,0 | 173,0 | 172,0 | 168,0 | 174,0 | 172,0 | 1999,0 |
| 8 | 30-годинному робочому тижні | 120,0 | 120,0 | 130,0 | 120,0 | 120,0 | 120,0 | 130,0 | 130,0 | 130,0 | 125,0 | 130,0 | 130,0 | 1505,0 |
| 9 | 25-годинному робочому тижні | 102,0 | 100,0 | 109,0 | 98,0 | 100,0 | 100,0 | 107,0 | 109,0 | 107,0 | 106,5 | 109,0 | 107,0 | 1254,5 |
| 10 | 24-годинному робочому тижні | 96,0 | 96,0 | 104,0 | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 104,0 | 104,0 | 104,0 | 100,0 | 104,0 | 104,0 | 1204,0 |
| 11 | 18-годинному робочому тижні | 72,0 | 72,0 | 78,0 | 72,0 | 72,0 | 72,0 | 78,0 | 78,0 | 78,0 | 75,0 | 78,0 | 78,0 | 903,0 |
