Категорія працівників, які працюють і мають право на соцвідпустку на дітей | Граничний вік дитини, до досягнення якого вона враховується при визначенні права на соцвідпустку на дітей* | Підстава для визначення граничного віку дитини для цілей надання соцвідпустки на дітей |
Жінка, яка має двох або більше дітей | 15 років | |
Жінка, яка має дитину-інваліда | 18 років | |
Жінка, яка всиновила дитину | 18 років | |
Мати інваліда з дитинства підгрупи А I групи | Не обмежений (з 18 років) | |
Одинока мати | 18 років | |
Батько, який виховує дитину без матері (у тому числі в разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі) | 18 років | |
Батько інваліда з дитинства підгрупи А I групи, який виховує його без матері (у тому числі в разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі) | Не обмежений (з 18 років) | |
Особа, яка взяла дитину під опіку | 14 років | |
Особа, яка взяла під опіку інваліда з дитинства підгрупи А I групи | Не обмежений (з 18 років) | |
Один з прийомних батьків | 18 років | |
Особа, визначена в установленому порядку як піклувальник | З 14 до 18 років | |
Один із батьків-вихователів | 18 років |
* Про практичну реалізацію цієї норми див. ситуації 6 — 10 у статті «Соціальна додаткова відпустка на дітей: з’ясовуємо усі нюанси» // Спецвипуск «ОП», 2017, № 10/1, с. 7.
Використані документи
СКУ — Сімейний кодекс України від 10.01.2002 р. № 2947-III.
Закон про відпустки — Закон України «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504/96-ВР.
Закон № 2402 — Закон України «Про охорону дитинства» від 26.04.2001 р. № 2402-III.
Закон № 2811 — Закон України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми» від 21.11.92 р. № 2811-XII.