Темы статей
Выбрать темы

Компенсация зарплаты: выплата долгов в марте 2017 года

Гуль Татьяна, эксперт по вопросам оплаты труда (e-mail: t.gul@id.factor.ua)
Если работодатель вовремя не выплатил работникам зарплату, то он обязан при выплате такой задолженности начислить и выплатить компенсацию. Такая компенсация полагается в случае задержки выплаты зарплаты на один календарный месяц и более. Причем компенсируют «чистую» зарплату (за минусом удержанных налогов, сборов и взносов) и только в том случае, если индекс потребительских цен (далее — ИПЦ) нарастающим итогом за период невыплаты превысит 100 %.

Основные правила, которые необходимо учитывать при начислении компенсации, вы найдете в «ОТ», 2014, № 2, с. 9; 2015, № 12, с. 11.

Сумму компенсации (К) можно рассчитать по формуле:

К = С х Коэф : 100,

где С — сумма выплачиваемого зарплатного долга («чистая» зарплата);

Коэф — коэффициент компенсации.

Таким образом, все, что вам нужно знать, — это месяц и год начисления зарплаты и коэффициент компенсации. Работодателю известна сумма выплачиваемого зарплатного долга. А коэффициент компенсации надо рассчитывать. Для этого перемножают индексы инфляции за период невыплаты зарплаты (не включая месяц начисления и выплаты задолженности по зарплате).

Для удобства читателей с целью исчисления суммы компенсации за задержку выплаты доходов, начисленных в 2003 — 2017 годах и выплачиваемых в марте 2017 года, приведем таблицу с уже рассчитанными величинами прироста ИПЦ (коэффициентами компенсации).

Год

Месяц

Прирост ИПЦ за период невыплаты дохода, %

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

Январь

455,0

413,2

355,6

315,0

274,3

213,6

156,4

130,7

113,2

105,5

105,9

104,9

59,5

13,7

1,0

Февраль

448,9

411,2

351,1

307,6

272,1

205,3

152,6

126,4

111,3

105,1

106,1

103,7

51,5

14,2

Март

443,0

409,1

344,0

308,8

271,4

194,2

149,1

124,4

108,4

104,5

106,1

99,3

36,7

13,0

Апрель

439,2

405,6

340,9

310,5

271,4

185,3

146,9

125,1

105,7

104,5

106,1

92,9

19,9

9,2

Х

Май

439,2

402,1

338,3

308,4

269,1

181,6

145,7

126,5

104,1

105,1

105,9

85,9

17,3

9,1

Июнь

438,7

398,6

335,7

308,0

261,2

179,4

143,0

127,4

103,2

105,7

105,9

84,0

16,9

9,3

Июль

439,2

398,6

334,4

304,4

256,2

180,8

143,2

127,8

105,9

106,1

106,1

83,3

18,0

9,4

Август

448,5

399,1

334,4

304,4

254,1

181,1

143,7

125,1

106,7

106,8

107,6

81,8

19,0

9,8

Сентябрь

445,3

392,7

332,7

296,5

246,5

178,0

141,8

118,8

106,5

106,5

107,6

76,7

16,3

7,8

Октябрь

438,3

382,1

328,8

286,4

236,7

173,4

139,6

117,7

106,5

106,5

106,8

72,6

17,8

4,9

Ноябрь

428,2

374,5

323,7

279,6

229,4

169,4

137,0

117,0

106,3

106,8

106,3

69,4

15,5

3,0

Декабрь

420,4

363,4

319,9

276,2

222,7

163,8

134,9

115,3

105,9

106,3

105,3

64,4

14,7

2,1

Пользоваться таблицей легко. На пересечении строки с названием соответствующего месяца начисления невыплаченной зарплаты и графы с соответствующим годом найдете нужный вам коэффициент компенсации. На него вы умножаете сумму «зарплатного» долга, который выплачиваете в марте 2017 года.

Если предприятие задержало выплату зарплаты за несколько месяцев, то сумму компенсации необходимо определить отдельно за каждый месяц и суммировать эти величины.

Пример. В марте 2017 года работнику выплачивается задолженность по заработной плате (после удержания НДФЛ, ВС) за январь 2017 года в размере 2576 грн.

Величина прироста ИПЦ (коэффициент компенсации) в марте 2017 года за период невыплаты дохода, начисленного за январь 2017 года, составляет 1,0 % (см. таблицу).

Сумма компенсации за задержку зарплаты при выплате задолженности в марте 2017 года составит:

2576 грн. х 1,0 : 100 = 25,76 грн.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше