Период болезни, который приходится на время отпуска без сохранения заработной платы, не подлежит оплате. Такой запрет на выплату пособия по временной нетрудоспособности прямо установлен в п. 6 ч. 1 ст. 23 Закона о соцстраховании. Об этом идет речь и в письме ФСС по ВПТ от 17.11.2016 г. № 2.4-46-2015. Причем не имеет значения, по какому основанию (ст. 25 или 26 Закона об отпусках) предоставлен отпуск без сохранения заработка.
Заметьте: эти нормы касаются именно отпусков без сохранения заработной платы, а вот если период болезни приходится на ежегодные отпуска, то здесь действуют совсем другие правила, по которым ежегодный отпуск прерывается и дни болезни подлежат оплате (исключение составляет уход за больным ребенком до 14 лет). Поэтому не перепутайте.
Важно!
Дни временной нетрудоспособности, которые пришлись на отпуск без сохранения зарплаты, оплате не подлежат
В рассматриваемом вопросе болезнь начинается в отпуске без сохранения заработка, а заканчивается за его пределами. Поэтому разберем, как быть в этом случае.
Время болезни, пересекающееся с отпуском без сохранения заработка, не подлежит оплате.
Следовательно, период нетрудоспособности:
• с 31 марта по 3 апреля 2020 г. работнику оплачен не будет;
• с 4 по 9 апреля 2020 г. подлежит оплате.
Но здесь возникает вопрос: как считать первые пять дней болезни, которые должны оплачиваться за счет работодателя?
Ведь по общим правилам оплата за первые пять дней болезни ложится на плечи работодателя (п. 1 Порядка № 440*). А с шестого дня согласно ч. 2 ст. 22 Закона о страховании пособие по временной нетрудоспособности выплачивает ФССУ.
* Порядок оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности в результате заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, утвержденный постановлением КМУ от 26.06.2015 г. № 440.
Поэтому точкой отсчета для «больничных» выплат будет первый день болезни.
То есть отсчет дней болезни мы начинаем без учета того, совпадают ли эти дни с отпуском за свой счет или нет.
В данном вопросе четыре дня болезни (с 31 марта по 3 апреля 2020 года) пришлись на время отпуска без сохранения зарплаты и не подлежат оплате, а за пятый день болезни (4 апреля) работодатель должен начислить оплату за счет собственных средств.
Время болезни начиная с шестого дня (с 5 по 9 апреля 2020 года) подлежит оплате за счет средств ФССУ.
