* См. также материал «Дистанционная работа работников заведений образования» этого номера.
С целью предотвращения распространения на территории Украины коронавируса COVID-19 на заседании Правительства 11 марта 2020 года принято решение (постановление Кабинета Министров Украины от 11.03.2020 г. № 211) установить с 12 марта до 3 апреля 2020 г. на всей территории Украины карантин, запрещается, в частности, посещение заведений образования его получателями. Сроки карантина могут измениться в зависимости от эпидемиологической ситуации в Украине.
На период карантина Министерство образования и науки рекомендовало (письмо от 11.03.2020 г. № 1/9-154) руководителям заведений образования, органам образования и местного самоуправления разработать мероприятия по частичному переводу работников заведений образования на роботу в дистанционном режиме и на выполнение других видов работ (организационная, методическая, научная, другая педагогическая деятельность и т. д.).
Напоминаем, что в соответствии со статьей 113 Кодекса законов о труде Украины на время простоя, когда возникла производственная ситуация, опасная для жизни или здоровья работника или для людей, которые его окружают, и окружающей природной среды не по его вине, за ним сохраняется средний заработок.
Согласно пунктам 77, 89 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Министерства образования Украины от 15.04.93 г. № 102, в случае, когда в отдельные дни занятия не проводятся по независящим от учителя (преподавателя) причинам, оплата его труда осуществляется из расчета заработной платы, установленной при тарификации, при условии, что учитель (преподаватель) выполняет другую организационно-педагогическую роботу. При отсутствии такой работы время простоя оплачивается в порядке и размерах, определенных Кодексом законов о труде Украины.
Кроме этого, в соответствии с пунктом 8.3.3 Отраслевого соглашения между Министерством образования и науки Украины и ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины на 2016 — 2020 годы стороны рекомендуют руководителям учреждений и заведений образования обеспечить оплату работникам, включая непедагогических, простоя не по их вине в размере средней заработной платы.
А значит, оплата труда всем работникам (педагогическим, научно-педагогическим и другим работникам) заведений и учреждений образования, обучение в которых приостановлено на период карантина, осуществляется в размере средней заработной платы, а тех педагогических работников, оплата труда которых осуществляется по тарификации, из расчета заработной платы, установленной при тарификации, с соблюдением при этом условий действующего законодательства.
В. и. о. Министра Ю. Полюхович
