«Антикороновирусные» законы: изучаем и применяем К сожалению, больные коронавирусом зафиксированы уже и в Украине. Начиная с 12 марта 2020 года Правительство ввело на всей территории Украины карантин для предотвращения распространения этого вируса. 17 марта Верховная Рада приняла целый ряд законов, которые должны способствовать активной борьбе с распространением коронавируса. Сегодня мы рассмотрим те из них, которые непосредственно коснулись работодателей и их работников.
Перевод на другое предприятие. Разбираемся с компенсацией Что греха таить, основную часть работодателей смущает формулировка «увольнение работника переводом на другое предприятие». И не зря. Выгода от такой формы увольнения на самом деле возможна только для работника. Работодателям от нее — одни хлопоты. Тем не менее некоторые из них идут на передачу работника «из рук в руки» сознательно — о них и поговорим.
Пособие по беременности и родам. Задачки из практики Теория — это тот минимум (основной набор), который устанавливает главные правила игры. Она строгая и сухая. Практика — это совсем другое. Это огромное количество вариантов, ситуаций, в которых бухгалтеру приходится разбираться, исследовать, выяснять. Ну, понимаете сами, Шерлок Холмс здесь и рядом не стоял! Конечно, много проблемных вопросов по расчету пособия по беременности и родам ходят по кругу от одного предприятия к другому. Поэтому мы решили их собрать вместе в этой статье и дать на них исчерпывающие ответы. Присоединяйтесь!
Работник был отстранен от работы: рассчитываем отпускные С 15.02.2020 г. работник идет в ежегодный основной отпуск на 14 календарных дней. При этом с 02.10.2019 г. по 25.02.2020 г. работник отстранен от работы по решению суда без начисления зарплаты. Остальные дни расчетного периода работник отработал. Как правильно рассчитать сумму отпускных?
Неоплаченный больничный во время отпуска: продлевать ли отпуск? Работник находился в ежегодном основном отпуске продолжительностью 10 календарных дней с 10.03.2020 г. по 19.03.2020 г. Во время пребывания в отпуске ему был выдан листок нетрудоспособности с 12.03.2020 г. по 19.03.2020 г., в котором есть пометка об алкогольном опьянении работника. То есть работник был временно нетрудоспособным в связи с заболеванием, возникшим вследствие алкогольного опьянения. Нужно ли продлевать/переносить на другой период ежегодный основной отпуск работника в связи с его нетрудоспособностью, которая не оплачивается?
Выдаем нецелевую помощь работнику: особенности-2020 Работник обратился с просьбой выделить ему нецелевую благотворительную помощь в связи с семейными обстоятельствами. Как эта сумма облагается налогами и отражается в отчетности?
НСЛ-нюанс: мать двоих детей или одинокая мать Работница учреждения имеет двоих детей (сына и дочку) в возрасте до 18 лет. Сына она родила, будучи не замужем (в свидетельстве о рождении ребенка отец не указан). Дочка — это совместный ребенок с другим мужчиной, с которым она на данный момент состоит в браке. Оба ребенка проживают с матерью. По какому основанию такая работница может рассчитывать на НСЛ: как мать двоих детей или как одинокая мать?
Зарплату и переходящие отпускные отразили в одной строке: исправляем в ЕСВ-отчете В феврале 2020 года работнице, кроме зарплаты за февраль 3542,25 грн, были начислены отпускные с 24 февраля по 9 марта 2020 года в сумме 2002,14 грн (858,06 грн приходится на период отпуска с 24 по 29 февраля, 1144,08 грн — на период отпуска с 1 по 9 марта). В таблице 6 ЕСВ-отчета за февраль 2020 года отпускные (за оба месяца — февраль, март) и зарплату ошибочно отразили общей суммой (5544,39 грн) одной строкой как сумму зарплаты за февраль. Как исправить такую ошибку в ЕСВ-отчете за март?
Дистанционная работа работников заведений образования В соответствии со ст. 29 Закона Украины «О защите населения от инфекционных болезней» от 06.04.2000 г. № 1645-III с целью предотвращения распространения на территории Украины коронавируса COVID-19 и с учетом решения Государственной комиссии по вопросам техногенно-экологической безопасности и чрезвычайных ситуаций от 10.03.2020 г. Кабинет Министров Украины постановлением от 11.03.2020 г. № 211 установил с 12 марта до 3 апреля 2020 года на всей территории Украины карантин, запретив, в частности:
Сертификация учителей: доплата и присвоение следующей квалифкатегории Наконец финансовые преимущества для учителей начальных классов после прохождения сертификации заработали. Вступило в силу постановление КМУ «Об установлении доплаты педагогическим работникам за успешное прохождение сертификации» от 19.02.2020 г. № 113 (далее — постановление № 113). Давайте проанализируем его положения.