Министерство экономики Украины рассмотрело обращение <…> и в пределах компетенции сообщает.
Согласно статьям 19 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.96 № 504/96-ВР (далее — Закон № 504) и 1821 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ) одному из родителей, которые имеют двоих или более детей в возрасте до 15 лет, или ребенка с инвалидностью, или которые усыновили ребенка, матери (отцу) лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, одинокой матери, отцу ребенка или лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, воспитывающему их без матери (в том числе в случае длительного пребывания матери в лечебном заведении), а также лицу, взявшему под опеку ребенка или лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, или одному из приемных родителей предоставляется ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней (статья 73 КЗоТ).
Если работник, имеющий право на социальный отпуск, по каким-то причинам не воспользовался этим правом в году достижения ребенком определенного возраста или же за несколько предыдущих лет, он имеет право использовать этот отпуск, и в случае увольнения, независимо от оснований, ему должна быть выплачена денежная компенсация за все неиспользованные дни таких отпусков (статья 24 Закона № 504).
При этом, с учетом норм статьи 19 Закона № 504, вступивших в силу с 09.05.2021, такая денежная компенсация, с этой даты, выплачивается в случае подтверждения, что другой из родителей не воспользовался правом на дополнительный социальный отпуск и не получил компенсацию за соответствующий период.
Законодательством не определен конкретный перечень документов, подтверждающих, что один из родителей не воспользовался правом на дополнительный социальный отпуск и не получил компенсацию за него в текущем году.
Поэтому, по нашему мнению, работодателю может быть предоставлен любой документ, в котором с достаточной достоверностью подтверждается, что другому из родителей детей такой социальный отпуск не предоставлялся, компенсация за него не выплачивалась.
Одновременно сообщаем, что письма министерств не являются нормативно-правовыми актами, они имеют информационно-рекомендательный характер.
Заместитель Министра экономики Украины по вопросам цифрового развития, цифровых трансформаций и цифровизации Игорь ДЯДЮРА
