Матдопомога на соцпобут: чи враховувати підвищення окладу?

Будз Владимир, эксперт по вопросам оплаты труда и трудовых отношений

Оплата труда Февраль, 2023/№ 3

Печать

Керівник колективу (має звання «народний») центру культури та дозвілля написав заяву з проханням надати йому матдопомогу для вирішення соціально-побутових питань. Чи має право зазначений працівник на таку виплату? Якщо так, то чи враховувати при визначенні її розміру підвищення посадового окладу працівника на 10 % за звання колективу «народний»?

За яких умов виплачується?

Працівники закладів культури мають право на отримання матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань відповідно до ч. 3 ст. 29 Закону про культуру*. Її розмір та порядок надання визначено постановою № 1026**.

* Закон України «Про культуру» від 14.12.2010 № 2778-VI.

** Постанова КМУ «Питання виплати працівникам державних і комунальних клубних закладів, парків культури та відпочинку, центрів (будинків) народної творчості, центрів культури та дозвілля, інших культурно-освітніх центрів доплати за вислугу років, допомоги для оздоровлення та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань» від 09.12.2015 № 1026.

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже

PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы

Купить

PRO-доступ ко всем закрытым материалам сайта Получить доступ