Темы статей
Выбрать темы

Надбавка за сложность и напряженность: нюансы установления работникам соцзащиты

Будз Владимир, эксперт по вопросам оплаты труда и трудовых отношений
Социальному работнику терцентра установлены повышения должностных окладов на 15 % за вредные условия труда и на 20 % за обслуживание лиц со сниженной двигательной активностью. Можно ли такому работнику установить надбавку за сложность и напряженность в работе?

Условия и размеры оплаты труда работников учреждений социальной защиты населения, в том числе и работников территориального центра социального обслуживания (далее — терцентр), определяются в соответствии с Условиями № 308/519*. Работа в терцентре достаточно специфическая. Одна из особенностей — это взаимодействие с определенным контингентом подопечных, в частности, пенсионерами, лицами со значительно сниженной подвижной активностью, с нарушением психики и т. п.

* Условия оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденные совместным приказом Минтруда и Минздрава от 05.10.2005 № 308/519.

Поэтому за такую работу для определенных категорий работников терцентров Условиями № 308/519 предусмотрены повышения должностных окладов. И именно наличие соответствующих повышений влияет в дальнейшем на порядок исчисления надбавки за сложность и напряженность в работе.

Далее поговорим об этом подробнее.

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже
logo PRO PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше