Для работодателей установлено требование об уплате минимального страхового взноса (минимального размера ЕСВ). Это норма, предусмотренная в ч. 5 ст. 8 Закона о ЕСВ*.
Так, если база начисления ЕСВ основного работника (без инвалидности) не превышает размера МЗП, то сумму ЕСВ рассчитывают как произведение суммы МЗП и ставки ЕСВ.
В 2024 году минимальный ЕСВ, исчисленный с использованием ставки 22 %, составляет:
— для января — марта: 1562 грн (7100 грн х 22 %);
— для апреля — декабря: 1760 грн (8000 грн х 22 %).