У місяці лише відпустки: чи платити ЄСВ з МЗП?

Будз Володимир, експерт з оплати праці та трудових відносин

Оплата праці Березень, 2024/№ 6

Бухгалтер установи з 1 по 17 березня перебувала у відпустці без збереження зарплати, а з 18 по 31 березня — у щорічній відпустці. Сума відпускних становить 3679,40 грн. Чи потрібно у цьому випадку нараховувати ЄСВ з МЗП? Як відобразити працівницю у Д1 за березень 2024 року?

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

ЄСВ з МЗП

Для роботодавців установлено вимогу щодо сплати мінімального страхового внеску (мінімального розміру ЄСВ). Це норма, передбачена у ч. 5 ст. 8 Закону про ЄСВ*.

* Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI.

Так, якщо база нарахування ЄСВ основного працівника (без інвалідності) не перевищує розміру МЗП, то суму ЄСВ розраховують як добуток суми МЗП і ставки ЄСВ.

У 2024 році мінімальний ЄСВ, обчислений з використанням ставки 22 %, становить:

— для січня — березня: 1562 грн (7100 грн х 22 %);

— для квітня — грудня: 1760 грн (8000 грн х 22 %).

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів Я вже

PRO-доступ Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами

Купити

PRO-доступ до усіх закритих матеріалів сайту Отримати доступ