ПДФО. Матпомощь на оздоровление подпадает под понятие «зарплата», с точки зрения Налогового кодекса. Поскольку в соответствии с п.п. 14.1.48 НКУ заработная плата — основная и дополнительная заработная плата, прочие поощрительные и компенсационные выплаты, которые выплачиваются (предоставляются) плательщику налога в связи с отношениями трудового найма согласно закону.
Поэтому матпомощь на оздоровление облагается налогами в составе доходов в виде зарплаты, начисленных (выплаченных) работнику в соответствии с условиями трудового договора (п.п. 164.2.1 НКУ). Облагаем налогами ее по ставке 18 % по правилам, установленным для зарплаты. При этом она учитывается в общей сумме зарплаты за месяц при определении права работника на НСЛ.