Рассматриваемая ситуация на первый взгляд очень проста. Исправить ее нетрудно. Но здесь вся интрига именно в заполнении приложений ЕСВ-отчетности, особенно приложения Д1.
Так что начнем разбираться.
В первую очередь отметим, что данные приложения Д1 мы должны формировать на основе данных бухгалтерского учета по выплатам, начисленным в соответствующих месяцах отчетного месяца. Поэтому, конечно, доначисленные суммы зарплаты за июнь, июль и август отразятся в бухгалтерском учете как начисления за сентябрь 2024.
Но возникает вопрос: можно ли как-то отнести суммы доначисленной в сентябре зарплаты за июнь, июль и август к данным базы ЕСВ за соответствующие месяцы?