Предоставление ежегодного денежного вознаграждения за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей (далее — денежное вознаграждение) в размере до одного должностного оклада (ставки заработной платы) предусмотрено для педагогических работников ч. 1 ст. 57 Закона об образовании*. А конкретный механизм его выплаты определен в Порядке № 898**.
* Закон Украины «Об образовании» от 05.09.2017 № 2145-VIII.
Действие Порядка № 898 распространяется исключительно на педагогических работников, которые занимают должности согласно Перечню № 963* и на которых распространяются условия оплаты труда для работников заведений образования. При этом денежное вознаграждение, в отличие от той же надбавки за выслугу лет, выплачивается педработникам не всех типов заведений, а только тем, которые работают в заведениях:
— дошкольного образования;
— общего среднего образования;
— внешкольного образования;
— профессионального (профессионально-технического) образования;
— высшего образования;
— последипломного образования (методических учреждений).