Доплата за заведование кабинетом: основания и условия установления в ЗСО

Рабочее время педагога

Рабочее время педагогического работника включает время, необходимое для выполнения им учебной, воспитательной, методической, организационной работы и другой педагогической деятельности, предусмотренной трудовым договором (ч. 1 ст. 24 Закона о среднем образовании*).

* Закон Украины «О полном общем среднем образовании» от 16.01.2020 № 463-IX.

Конкретный перечень должностных обязанностей педработника определяется должностной инструкцией, утверждаемой руководителем заведения образования в соответствии с требованиями законодательства.

Педагогическая деятельность учителя ЗСО включает:

— деятельность в пределах его педагогической нагрузки, норма которой на одну тарифную ставку составляет 18 учебных часов в неделю;

— отдельные виды деятельности, за которые устанавливаются доплаты в соотношении к окладу.

Заведование кабинетом

Кабинетом считается классная комната ЗСО с созданной учебной средой, оснащенной современными средствами учебы и школьным оборудованием. Об этом указано в п. 1 Положения № 601.

* Положение об учебных кабинетах общеобразовательных учебных заведений, утвержденное приказом МОН от 20.07.2004 № 601.

В ЗСО могут создаваться как кабинеты по отдельным предметам, так и комбинированные кабинеты с набором учебно-методической информации и материально-технического обеспечения для нескольких предметов (п.п. 3.2 Положения № 601). При этом комбинированные кабинеты для преподавания родственных предметов могут создаваться в начальных школах и ЗСО с малой наполняемостью классов.

Что касается конкретного направления, то в ЗСО создаются кабинеты физики, информатики, биологии, химии, мастерских трудового обучения, обслуживающего труда с лабораторными помещениями, прилегающими к этим кабинетам, спортивные, актовые залы и другие кабинеты в соответствии с потребностями заведения. Отдельные требования по оборудованию кабинетов начальной школы содержатся в п.п. 4.2 Положения № 601.

Работой кабинета руководит заведующий, которого соответствующим приказом назначает директор ЗСО из числа опытных учителей. В соответствии с п.п. 4.6 Примерного устава № 284* директор ЗСО:

— назначает заведующих учебными кабинетами;

— издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения и контролирует их выполнение;

— по согласованию с профсоюзным комитетом утверждает правила внутреннего распорядка, должностные обязанности работников учебного заведения.

* Примерный устав общеобразовательного учебного заведения, утвержденный приказом МОН от 29.04.2002 № 284.

К обязанностям заведующего кабинетом относятся:

— составление перспективного плана оснащения кабинета;

— обеспечение условий для проведения уроков;

— содействие обновлению и совершенствованию материальной базы кабинета;

— систематизация и каталогизация материальных объектов;

— обеспечение соблюдения в кабинете правил безопасности, чистоты, порядка и т. п.

Доплата за заведование

За заведование учебными кабинетами предусмотрена доплата в размере 10 — 15 % тарифной ставки (ч. 3 ст. 24 Закона о среднем образовании). Аналогичное условие содержит постановление № 1391*, в котором указано, что за заведование учебными кабинетами учителям и другим педработникам ЗСО устанавливается доплата в размере 10 — 15 % должностного оклада (ставки заработной платы).

* Постановление КМУ «Некоторые вопросы установления повышений должностных окладов (ставок заработной платы) и доплат за отдельные виды педагогической деятельности в государственных и коммунальных заведениях и учреждениях образования» от 28.12.2021 № 1391.

Конкретный размер доплат за заведование кабинетом устанавливается руководителем заведения образования по согласованию с профсоюзным комитетом (п. 41 Инструкции № 102).

* Инструкция о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденная приказом МОН от 15.04.93 № 102.

Основанием для установления доплат за заведование кабинетами является соответствующий приказ руководителя образовательного заведения о назначении заведующих кабинетами и фактическое выполнение работниками возложенных на них соответствующих обязанностей.

Кроме того, в соответствии с п.п. 6.3.4 Отраслевого соглашения* руководителям заведений образования рекомендовано обеспечить установление доплат за заведование учебными кабинетами:

— без каких-либо ограничений и оговорок относительно соответствующего оснащения кабинетов;

— с обязательным согласованием с профсоюзным органом размера доплаты конкретному педагогическому работнику.

* Отраслевое соглашение между МОН и ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины на 2021 — 2025 годы, зарегистрированное Минэкономики от 18.06.2021 № 12.

Имейте в виду: в соответствии с п.п. 1.4 Отраслевого соглашения его положения действуют непосредственно и распространяются на работников заведений образования, которые находятся в сфере действия сторон этого соглашения, и являются обязательными для включения в коллективные договоры, соглашения более низкого уровня.