Индексация в месяце приема: как определить «базовый» месяц?

Будз Владимир, эксперт по вопросам оплаты труда и трудовых отношений

Оплата труда Август, 2025/№ 15

В штат бюджетного учреждения 06.08.2025 был принят работник (оплата труда по ЕТС). Последнее повышение размера должностного оклада по его должности было в январе 2024 года. Как определить «базовый» месяц для индексации зарплаты вновь принятого работника?

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

«Базовый» месяц

В случае повышения окладов значение индекса потребительских цен (далее — ИПЦ) в месяце повышения берется за 1 или 100 % (п. 5 Порядка № 1078)*. Для проведения дальнейшей индексации зарплаты исчисление ИПЦ осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышения окладов.

* Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.2003 № 1078.

Право на индексацию зарплаты возникает, когда ИПЦ нарастающим итогом превысит порог индексации 103 % (абз. 2 п. 1¹ Порядка № 1078). Соответственно «базовым» месяцем для индексации зарплаты является месяц, в котором повысили оклад (тарифную ставку) по должности.

Но это, так сказать, стандартное правило определения «базового» месяца. Для 2025 года действует особое условие: исчисление ИПЦ нарастающим итогом для проведения индексации доходов производится с февраля 2025 года (см. письмо Минсоцполитики от 10.12.2024 № 107/0/214-24).

Эксклюзивный материал

Войдите, чтобы продолжить чтение Чтобы прочитать эту статью полностью, войдите в свой аккаунт или зарегистрируйтесь, если вы еще не с нами.