Читайте новости и статьи в приложении!
НСЛ на детей по двум основаниям: при каких условиях возможно применять?
Виды НСЛ
Налоговая социальная льгота (далее — НСЛ) — это сумма, на которую может быть уменьшен общий месячный облагаемый доход плательщика налога, полученный от одного работодателя в виде заработной платы (п. 169.1 НКУ). Такая льгота позволяет работнику сэкономить на НДФЛ. Все НСЛ условно можно разделить на 2 вида:
1) НСЛ на себя — установлена для категорий лиц, перечисленных в п.п. 169.1.1, пп. «в» — «е» п.п. 169.1.3 и п.п. 169.1.4 НКУ;
2) НСЛ на детей — для категорий лиц, определенных п.п. 169.1.2 («обычная»), пп. «а» и «б» п.п. 169.1.3 НКУ («повышенная»).
Из вопроса понятно, что идет речь об НСЛ на детей. Поэтому дальше говорим именно о ней.
Требования по применению
1. НСЛ применяем исключительно к зарплате (другим приравненным к ней в соответствии с законодательством выплатам, компенсациям и вознаграждениям), начисленной работнику в течение соответствующего месяца (в 4ДФ — признак дохода «101»). Нет зарплаты — нет права на НСЛ.
