Ассистент воспитателя ЗСО: педнагрузка и оплата труда

Создание ГПД

При создании ГПД следует руководствоваться Порядком № 677*, который является обязательными для государственных и коммунальных ЗСО и их учредителей. На основании решения учредителя руководитель ЗСО издает приказ об организации деятельности ГПД. Для лиц с особыми образовательными потребностями, обучающихся в инклюзивных и специальных классах ЗСО, могут создаваться инклюзивные и/или специальные ГПД.

* Порядок создания групп продленного дня в государственных и коммунальных заведениях общего среднего образования, утвержденный приказом МОН от 25.06.2018 № 677.

Как правило, ГПД создаются для (п. 2 Порядка № 677):

— организации учебной, воспитательной и познавательной деятельности учащихся, их досуга;

— предоставления помощи учащимся в подготовке к урокам и выполнении домашних заданий;

— формирования у учащихся ключевых компетентностей, необходимых для успешной жизнедеятельности и самореализации личности и т. п.

Личностно ориентированное направление образовательного процесса для детей с тяжелыми и интеллектуальными нарушениями в инклюзивной ГПД обеспечивает ассистент воспитателя с учетом особенностей учебно-познавательной деятельности детей с особыми образовательными потребностями. Согласно Перечню № 963* должность ассистента воспитателя, в частности и в ЗСО, определена как педагогическая.

* Перечень должностей педагогических и научно-педагогических работников, утвержденный постановлением КМУ от 14.06.2000 № 963.

Должность ассистента воспитателя не предусмотрена Типовыми штатами № 1205*. Но руководителям ЗСО предоставлено право в случае производственной необходимости вводить должности (кроме руководящих), не предусмотренные штатными нормативами для данного заведения, в пределах фонда оплаты труда, доведенного лимитными справками на соответствующий период. В случае производственной необходимости за счет средств местного бюджета и/или собственных поступлений ЗСО в штатные расписания заведений могут быть введены другие должности, не предусмотренные этими штатными нормативами, в частности и должность ассистента воспитателя.

* Типовые штатные нормативы заведений общего среднего образования, утвержденные приказом МОН от 06.12.2010 № 1205.

Учебная нагрузка

Что касается продолжительности рабочего времени ассистента воспитателя ЗСО, то ч. 4 ст. 60 Закона об образовании* предусмотрено, что нормы педнагрузки педагогов на ставку устанавливаются специальными законами.

* Закон Украины «Об образовании» от 05.09.2017 № 2145-VIII.

В свою очередь, Законом о среднем образовании* не установлены нормы учебной нагрузки для должности ассистента воспитателя ЗСО. В то же время в ч. 4 ст. 24 Закона о среднем образовании указано, что педагогическая нагрузка воспитателя ЗСО составляет 30 часов, воспитателя специального ЗСО и ассистента учителя ЗСО — 25 часов в неделю. При этом согласно п. 10 разд. 3 Порядка № 1182** педнагрузка ассистента учителя и ассистента воспитателя ГПД составляет 25 часов в неделю.

* Закон Украины «О полном общем среднем образовании» от 16.01.2020 № 463-IX.

* Порядок образования и условия функционирования специальных классов в заведениях общего среднего образования, утвержденный приказом МОН от 22.08.2024 № 1182.

Предприятия и учреждения при заключении коллективного договора могут устанавливать меньшую норму продолжительности рабочего времени, чем предусмотрено в ч. 1 ст. 50 КЗоТ, то есть менее 40 часов в неделю. С учетом указанного, вопрос установления учебной нагрузки ассистенту воспитателя ЗСО, который работает в инклюзивной или специальной ГПД, может быть урегулирован установлением в колдоговоре условия о недельной педнагрузке такого работника на уровне нагрузки воспитателя и ассистента воспитателя ГПД специального ЗСО — 25 часов в неделю.

Согласно п. 1.5 Отраслевого соглашения* коллективными договорами для работников могут устанавливаться дополнительные трудовые и социальные гарантии в пределах предусмотренных сметами расходов. В соответствии с п. 1.4 Отраслевого соглашения его положения действуют непосредственно и распространяются на работников заведений образования, находящихся в сфере действия сторон этого соглашения, и являются обязательными для включения в коллективные договоры. Также об установлении по должности ассистента воспитателя ГПД 25-часовой недельной нагрузки указывает МОН в письме от 14.10.2025 № 4/3711-25.

* Отраслевое Соглашение между МОН и ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины на 2021 — 2025 годы, зарегистрированное Минэкономики 18.06.2021 под № 12.

Оплата труда и отпуск

Должностной оклад ассистенту воспитателя ЗСО устанавливается на уровне 10 — 12-го тарифных разрядов по ЕТС (приложение 2 к постановлению № 1298* в редакции постановления КМУ от 13.12.2024 № 1415).

* Постановление КМУ «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 № 1298.

Кроме того, нормами постановления № 1391* предусмотрено, что педработникам ЗСО за работу:

— в инклюзивных классах (группах) устанавливается доплата в размере 20 % должностного оклада;

— в специальных классах (группах) должностные оклады повышаются на 25 %.

* Постановление КМУ «Некоторые вопросы установления повышений должностных окладов (ставок заработной платы) и доплат за отдельные виды педагогической деятельности в государственных и коммунальных заведениях и учреждениях образования» от 28.12.2021 № 1391.

Продолжительность ежегодного основного отпуска ассистента воспитателя ЗСО составляет 56 к. дн. (приложение к Порядку № 346*). Также ассистент воспитателя ЗСО как педработник имеет право на:

— получение надбавки за выслугу лет в зависимости от педагогического стажа;

— получение надбавки за престижность педагогического труда;

— выплату оздоровительной помощи в размере оклада при предоставлении ежегодного основного отпуска;

— выплату ежегодного денежного вознаграждения.

* Порядок предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, учебных (педагогических) частей (подразделений) других учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим работникам и научным работникам, утвержденный постановлением КМУ от 14.04.97 № 346.