Читайте новости и статьи в приложении!
В расчетном периоде — командировка: как рассчитать больничные
Командировочные особенности
Для работников, которые направляются в командировку, ст. 121 КЗоТ предусмотрены определенные гарантии. А именно такие работники имеют право на:
— сохранение места работы (должности);
— оплату труда за работу, выполненную в период командировки;
— выплату суточных за каждый календарный день командировки;
— компенсацию расходов, связанных с командировкой (стоимости проезда к месту назначения и обратно, расходов по найму жилого помещения и т. п.).
Некоторые из этих сумм могут повлиять на расчет больничных. Поэтому давайте кратко напомним правила их налогообложения.
Оплата дней командировки. Оплата труда командированных работников осуществляется согласно условиям трудового или коллективного договора. В то же время размер такой оплаты не может быть ниже среднего заработка соответствующего работника (ч. 4 ст. 121 КЗоТ).
Поэтому для правильного расчета оплаты дней командировки нужно:
