Темы статей
Выбрать темы

Повысили тарифный разряд: когда проводить индексацию зарплаты?

Будз Владимир, эксперт по вопросам оплаты труда и трудовых отношений
Экономисту заведения высшего образования в июле 2025 года по результатам квалификационной аттестации был повышен тарифный разряд с 8-го до 9-го. Какой месяц будет «базовым» для целей индексации зарплаты работника? Проводить ли индексацию в июле 2025 года?

Тарифный разряд

Для работников заведений образования условия оплаты труда утверждены приказом № 557*. Так, согласно приложению 11 к этому приказу для экономистов и других специалистов образовательных заведений в зависимости от квалификационной категории устанавливают следующие тарифные разряды:

— ведущий — 10-й тарифный разряд;

— I категории — 9-й тарифный разряд;

— II категории — 8-й тарифный разряд;

— без категории — 7-й тарифный разряд.

* Приказ МОН «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений и учреждений образования» от 26.09.2005 № 557.

Получается, что в рассматриваемом случае работнику была установлена первая квалифкатегория. До этого у него была вторая квалифкатегория. Вследствие этого его тарифный разряд был повышен с 8-го до 9-го. Соответственно вырос и должностной оклад работника с 5240 до 5527 грн.

Эксклюзивный материал
Войдите, чтобы продолжить чтение Чтобы прочитать эту статью полностью, войдите в свой аккаунт или зарегистрируйтесь, если вы еще не с нами.
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с лицензионным договором и договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше