Для працівників закладів освіти умови оплати праці затверджені наказом 557*. Так, згідно з додатком 11 до цього наказу для економістів та інших фахівців освітніх закладів залежно від кваліфікаційної категорії встановлюють такі тарифні розряди:
— провідний — 10-й тарифний розряд;
— I категорії — 9-й тарифний розряд;
— II категорії — 8-й тарифний розряд;
— без категорії — 7-й тарифний розряд.
Виходить, що у випадку, який розглядається, працівнику було встановлено першу кваліфкатегорію. До цього він мав другу кваліфкатегорію. Унаслідок цього його тарифний розряд було підвищено з 8-го до 9-го. Відповідно зріс і посадовий оклад працівника з 5240 до 5527 грн.