Темы статей
Выбрать темы

Средняя за 2 месяца: точный расчет без ошибок

Кравченко Дарья, эксперт по оплате труда
Порядок № 100* регламентирует порядок расчета двух «средних»: среднюю, исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев (для оплаты времени отпусков, отпускной компенсации и т. п.) и среднюю, исходя из выплат за последние 2 календарных месяца (для других случаев). Когда именно применяется такая «другая» средняя и как ее правильно рассчитать — расскажем далее.

* Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением КМУ от 08.02.95 № 100.

В каких случаях нужна

Случаи, для которых рассчитывается средняя зарплата, перечислены в п. 1 Порядка № 100. Для отпускных, отпускной компенсации и матпомощи среднюю рассчитывают за 12 месяцев (абз. 1 п. 2 Порядка № 100). Во всех остальных случаях среднюю рассчитывают за 2 месяца (абз. 4 п. 2 Порядка № 100).

Соответственно «другую» среднюю используют для оплаты времени:

— выполнения работником государственных и общественных обязанностей в рабочее время;

— перевода на другую более легкую нижеоплачиваемую работу по состоянию здоровья;

— перевода беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, на другую более легкую работу;

— предоставления женщинам дополнительных перерывов для кормления ребенка;

служебных командировок* (если средняя зарплата окажется больше дневного заработка);

— вынужденного прогула и времени задержки выполнения решения суда;

Эксклюзивный материал
Войдите, чтобы продолжить чтение Чтобы прочитать эту статью полностью, войдите в свой аккаунт или зарегистрируйтесь, если вы еще не с нами.
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с лицензионным договором и договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше