Темы статей
Выбрать темы

Зарплатные корректировки: как правильно заполнить Д1 и 4ДФ

Долгая Ирина, эксперт по оплате труда
Начисление зарплаты за прошлые месяцы или ее сторнирование — распространенная ситуация, требующая внимательности при составлении объединенной отчетности. В статье вы узнаете, как показать такие выплаты правильно в Д1 и 4ДФ, когда приложение не требует исправлений, а когда необходимо отрицательное значение за конкретный месяц. Интересно? Обязательно прочитайте и сохраняйте в копилку подсказок.

Доначисленная/сторнированная зарплата в Д1

О чем пойдет речь? Мы будем рассматривать, как отразить в Д1 зарплату (за отработанное время, доплату, надбавку, индексацию, премию и т. п.), которая начислена или сторнирована в текущем месяце за прошлые месяцы. Например, если ошиблись и занизили зарплату или забыли начислить доплату работнику вовремя. Также расскажем о ситуациях, когда производственные премии работодатели начисляют работникам в текущем месяце за предыдущий или за определенное время работы.

Доначисленная зарплата за прошлый период. Если начисление зарплаты осуществляется за предыдущий отчетный период, в частности в связи с уточнением количества отработанного времени, выявлением ошибок,

суммы доначисленной зарплаты включаются в зарплату месяца, в котором были осуществлены такие доначисления

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже
logo PRO Factor PRO Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с лицензионным договором и договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше