Читайте новости и статьи в приложении!
Отпускная помощь госслужащему: практический гайд по расчету
Денежная помощь к отпуску
Государственным служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней (далее — к. дн.) с выплатой денежной помощи (ч. 1 ст. 57 Закона о госслужбе*). То есть для госслужащих денежная помощь к отпуску является обязательной.
* Закон Украины «О государственной службе» от 10.12.2015 № 889-VIII.
Подчеркнем, что событием, в связи с которым назначается денежная помощь, является ежегодный основной отпуск. Это означает, что в случае ухода госслужащего, например, в ежегодный дополнительный отпуск за стаж госслужбы или «детский» соцотпуск помощь не выплачивают.
Выплачивается помощь в размере суммы оклада, надбавок за выслугу лет и ранг. То есть нужно взять должностной оклад, к нему прибавить «выслужную» надбавку и надбавку за ранг.
Для расчета размера денежной помощи следует брать должностной оклад, надбавки за выслугу лет и ранг по состоянию на последний день месяца, предшествующего первому дню ежегодного отпуска, независимо от фактически отработанного времени в течение этого месяца.
