Темы статей
Выбрать темы

Работник-студент: зарплата, стипендия и НСЛ

Будз Владимир, эксперт по вопросам оплаты труда и трудовых отношений
01.05.2025 на предприятие был принят работник на условиях неполного рабочего времени. Он обучается на дневной форме в университете. Может ли такой работник одновременно получать зарплату и стипендию? Можно ли к его зарплате применять НСЛ?

Стипендия + зарплата

Студенты заведений высшего образования имеют право на безопасные и безвредные условия обучения, трудовую деятельность во внеучебное время (ч. 1 ст. 62 Закона о высшем образовании*). Не ограничивает права студентов на труд, а значит, дает им равные со всеми другими работниками права и КЗоТ.

* Закон Украины «О высшем образовании» от 01.07.2014 № 1556-VII.

Для студентов, как правило, устанавливают режим неполного рабочего времени, чтобы они имели возможность посещать занятия в ЗВО. Оплата труда в случаях установления неполного рабочего дня или неполной рабочей недели производится пропорционально отработанному времени.

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже
logo PRO Factor PRO Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с лицензионным договором и договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше