Теми статей
Обрати теми

Працівник-студент: зарплата, стипендія та ПСП

Будз Володимир, експерт з оплати праці та трудових відносин
01.05.2025 на підприємство було прийнято працівника на умовах неповного робочого часу. Він навчається на денній формі в університеті. Чи може такий працівник одночасно отримувати зарплату та стипендію? Чи можна до його зарплати застосовувати ПСП?

Стипендія + зарплата

Студенти закладів вищої освіти мають право на безпечні та нешкідливі умови навчання, трудову діяльність у позанавчальний час (ч. 1 ст. 62 Закону про вищу освіту*). Не обмежує права студентів на працю, а отже, дає їм рівні з усіма іншими працівниками права, й КЗпП.

* Закон України «Про вищу освіту» від 01.07.2014 № 1556-VII.

Для студентів, як правило, встановлюють режим неповного робочого часу, аби вони мали змогу відвідувати заняття у ЗВО. Оплата праці у випадках установлення неповного робочого дня чи неповного робочого тижня провадиться пропорційно відпрацьованому часу.

Ексклюзивний матеріал
Увійдіть, щоб продовжити читання Щоб прочитати цю статтю повністю, будь ласка, увійдіть до свого акаунта або зареєструйтесь, якщо ви ще не з нами.
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з ліцензійним договором та договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі