Темы статей
Выбрать темы

Военные администрации как работодатели: что нужно знать бухгалтеру и кадровику

Будз Владимир, эксперт по вопросам оплаты труда и трудовых отношений
Военные администрации выполняют властные функции в условиях военного положения, заменяя органы местного самоуправления. Для кадровиков и бухгалтеров это означает особенности в оформлении трудовых отношений и оплате труда. В этой статье рассмотрим главные нормативные ориентиры и практические аспекты работы с персоналом в военных администрациях.

Правовой статус

На территориях, где введено военное положение, могут создаваться временные органы государственной власти — военные администрации (далее — ВА). Об этом четко указано в ч. 1 ст. 4 Закона № 389*. ВА образуются на уровне области, района или населенного пункта.

* Закон Украины «О правовом режиме военного положения» от 12.05.2015 № 389-VIII.

Основными задачами ВА являются:

— реализация норм Конституции и законов Украины;

— обеспечение взаимодействия с военным командованием во внедрении мероприятий организации обороны, гражданской защиты, поддержания общественного порядка;

Эксклюзивный материал
Войдите, чтобы продолжить чтение Чтобы прочитать эту статью полностью, войдите в свой аккаунт или зарегистрируйтесь, если вы еще не с нами.
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с лицензионным договором и договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше