Темы статей
Выбрать темы

«Оздоровительные» тренеру-преподавателю: учитываем все повышения оклада

Будз Владимир, эксперт по вопросам оплаты труда и трудовых отношений
Старшему тренеру-преподавателю ДЮСШ установлено повышение оклада на 15 %. В конце мая 2025 года он уходит в ежегодный основной отпуск с выплатой помощи на оздоровление в размере оклада. Учитывать ли при определении суммы матпомощи вышеуказанное повышение, а также повышение, предусмотренное постановлением № 755?

Повышение на коэффициент

Условия оплаты труда тренеров-преподавателей ДЮСШ определены приказом № 2097*. Так, схема тарифных разрядов для таких работников утверждена в приложении 6 к этому приказу.

* Приказ Минмолодежьспорта «Об упорядочении условий оплаты труда работников бюджетных учреждений отрасли физической культуры и спорта» от 23.09.2005 № 2097.

В то же время в 2025 году продолжает действовать постановление № 755*, которым установлены дополнительные коэффициенты повышения должностных окладов (ставки зарплаты) для директоров, инструкторов-методистов и тренеров-преподавателей ДЮСШ. При определении повышающих коэффициентов для тренеров-преподавателей учитывается квалификационная категория, которая устанавливается им по результатам аттестации. Последняя проводится в соответствии с нормами Порядка № 45**.

* Постановление КМУ «Некоторые вопросы оплаты труда работников детско-юношеских спортивных школ» от 14.08.2019 № 755.

** Порядок проведения аттестации тренеров (тренеров-преподавателей), утвержденный приказом Минмолодежьспорта от 13.01.2014 № 45.

Имейте в виду: в постановлении № 755 не сказано об округлении должностных окладов после применения коэффициента. Поэтому округлять оклады (ставки зарплаты) после их повышения на коэффициент не нужно. Соответственно они определяются в гривнях с копейками.

Повышение за старшего тренера

Для установления предельного размера ставки зарплаты тренеру-преподавателю ставку его зарплаты нужно умножить на дополнительный коэффициент повышения, определенный в соответствии с п. 1 постановления № 755 (п. 3 приложения 6 к приказу № 2097). К полученному в результате предельному размеру ставки зарплаты устанавливаются повышения, доплаты и надбавки, предусмотренные для тренеров-преподавателей приказом № 2097 и другими нормативно-правовыми актами.

Повышение старшему тренеру-преподавателю ДЮСШ устанавливается от ставки зарплаты с учетом дополнительного коэффициента повышения

То есть сначала ставку зарплаты тренера-преподавателя, которая соответствует его тарифному разряду, определенному согласно схеме тарифных разрядов, утвержденной в приложении 6 к приказу № 2097, умножаем на дополнительный коэффициент повышения, определенный согласно п. 1 постановления № 755. А уже потом на полученный в результате такого расчета предельный размер ставки зарплаты начисляем установленные работнику повышения, доплаты и надбавки.

При этом в п. 5 приложения 6 к приказу № 2097 установлено, что тренерам-преподавателям, занимающим должность старшего тренера-преподавателя в ДЮСШ, ставки зарплаты повышаются на 15 % без учета других повышений. Поэтому если старший тренер-преподаватель имеет еще другие повышения ставки зарплаты, например, за специализацию или за работу с лицами с инвалидностью, то каждое такое повышение исчисляется отдельно друг от друга.

В свою очередь, надбавки и доплаты устанавливают к ставке зарплаты тренера-преподавателя, определенной с учетом общей суммы повышений. Об этом указано в п. 5 приказа № 2097 и графе 8 тарификационного списка, утвержденного в приложении 21 к этому приказу.

Оздоровительные в ДЮСШ

Работники ДЮСШ имеют право на материальную помощь, в том числе на оздоровление, в сумме не более чем один должностной оклад в год (п.п. 6 п. 2 приказа № 2097).

«Оздоровительная» матпомощь для работников ДЮСШ не является обязательной и выплачивается в пределах фонда оплаты труда, утвержденного в сметах (абз. 1 п. 2 приказа № 2097)

При этом решение о такой выплате принимает руководитель ДЮСШ.

В нормах приказа № 2097 не конкретизируется, какие именно работники имеют право на получение материальной помощи. Следовательно, матпомощь на оздоровление могут предоставить как тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам, так и другим работникам ДЮСШ.

При определении предельного размера «оздоровительных» принимаем во внимание все имеющиеся у работника повышения оклада, включая повышение, установленное постановлением № 755.

Отметим, что в п.п. 6 п. 2 приказа № 2097 не указано, что размер матпомощи зависит от нагрузки работника. Поэтому максимальный размер матпомощи на оздоровление не зависит от объема учебно-тренировочной работы тренера-преподавателя.

Рассмотрим пример.

Пример. Ставка зарплаты старшего тренера-преподавателя повышается на 15 %. Дополнительный коэффициент повышения в соответствии с п. 1 постановления № 755 равен 1,7, ведь работнику по результатам аттестации присвоена высшая квалификационная категория.

Тренеру-преподавателю высшей квалификационной категории устанавливается 14-й тарифный разряд по ЕТС. Соответственно ставка зарплаты тренера-преподавателя составляет 7732 грн.

Предельный размер ставки зарплаты тренера-преподавателя с учетом установленного в соответствии с п. 1 постановления № 755 коэффициента повышения составляет:

7732 грн × 1,7 = 13144,40 грн.

Повышение ставки зарплаты за работу старшим тренером-преподавателем равно:

13144,40 грн × 15 % = 1971,66 грн.

Размер матпомощи на оздоровление составляет:

13144,40 грн + 1971,66 грн = 15116,06 грн.

Выводы

  • Повышение старшему тренеру-преподавателю ДЮСШ устанавливается в размере 15 % от ставки зарплаты с учетом дополнительного коэффициента повышения.
  • Для работников ДЮСШ матпомощь на оздоровление не является гарантированной. Она может предоставляться по решению руководителя в пределах фонда оплаты труда, утвержденного в смете.
  • При определении предельного размера матпомощи на оздоровление принимаем во внимание все имеющиеся у тренера-преподавателя повышения оклада.
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с лицензионным договором и договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше