Комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию у предпринимателя
Если у предпринимателя есть наемные работники, то все они являются лицами, застрахованными в Фонде «временной нетрудоспособности». А раз так, то в соответствующих случаях имеют право на больничные, пособие по беременности и родам, на получение детских новогодних подарков и т. д. Хотя работники получают пособия и за счет Фонда, но выплачивает их предприниматель. Предприниматель же в свою очередь, чтобы не нарушить механизм предоставления работникам пособий из Фонда, должен организовать у себя комиссию или же назначить уполномоченного по социальному страхованию. Подробнее об этом мы сейчас и поговорим.
Екатерина ВЛАДИМИРСКАЯ, консультант газеты «Собственное Дело»
Создание комиссии по социальному страхованию
Нормы
Закона № 2240 документ 1, в частности пункт 3 статьи 50 этого документа, требуют, чтобы решение о назначении материального обеспечения и предоставлении социальных услуг за счет Фонда «временной нетрудоспособности» (в том числе больничных, пособия по беременности и родам и т. д.) принималось комиссией (уполномоченным) по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением (далее — комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию).Комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию действует на основании
Положения № 21 документ 2.В функции такой комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию входит контроль за правильным начислением и своевременной выплатой материального обеспечения из Фонда «временной нетрудоспособности», принятие решений об отказе в его назначении, о прекращении выплаты материального обеспечения (полностью или частично), рассмотрение оснований и правильности выдачи листков нетрудоспособности и других документов, являющихся основанием для предоставления материального обеспечения и социальных услуг.
С одной стороны, может показаться, что создание комиссии (назначение уполномоченного) у частного предпринимателя — это простая формальность. Однако все-таки лучше выполнить эту «формальность», ведь это не так сложно, чем потом иметь проблемы с Фондом «временной нетрудоспособности».
Так что если предприниматель еще не создавал такой комиссии (а у него есть наемные работники), то ему нужно обязательно об этом позаботиться: оформить приказ о создании комиссии. Комиссия должна включать как представителя работодателя, так и представителей работников.
Если в трудовых отношениях с предпринимателем находится менее 15 человек
, то вместо комиссии просто назначается уполномоченный по социальному страхованию.Приведем пример оформления приказа предпринимателя о делегировании членов в комиссию по социальному страхованию.
| ФЛП Петренко П. П. ПРИКАЗ
О делегировании представителей в комиссию по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением ПРИКАЗЫВАЮ: Делегировать Харченко А. П., Сидоренко В. В., Бывалого Р. Д. в комиссию по социальному страхованию. Назначить Харченко А. П. председателем комиссии.
|
Все решения комиссии принимаются на заседании и оформляются протоколом. Приведем пример такого протокола.
| ПРОТОКОЛ № 2 Заседания комиссии по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением ФЛП Петренко П. П. от 11.02.2008 г.
Повестка дня О назначении пособия по временной нетрудоспособности Выступал Харченко А. П. — о назначении пособия по временной нетрудоспособности Семенюк К. Р. Решили назначить пособие:
Результаты голосования: 1. Назначить пособие по временной нетрудоспособности 3 за — против. Листки нетрудоспособности
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
В заключение заметим, что работник (застрахованное лицо) имеет право оспорить решение комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию (если, например, ему откажут в выплате пособия) и даже при необходимости обратиться в суд.
Расшифровка нормативных ссылок (документ)
1
Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 г. № 2240-III.2
Положение о комиссии (уполномоченном) предприятия, учреждения, организации по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением, утвержденное постановлением правления Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности от 09.07.2001 г. № 21.
