Темы
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию у предпринимателя

Редакция СД
Собственное Дело Февраль, 2008/№ 4
Печать
Статья

Комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию у предпринимателя

 

Если у предпринимателя есть наемные работники, то все они являются лицами, застрахованными в Фонде «временной нетрудоспособности». А раз так, то в соответствующих случаях имеют право на больничные, пособие по беременности и родам, на получение детских новогодних подарков и т. д. Хотя работники получают пособия и за счет Фонда, но выплачивает их предприниматель. Предприниматель же в свою очередь, чтобы не нарушить механизм предоставления работникам пособий из Фонда, должен организовать у себя комиссию или же назначить уполномоченного по социальному страхованию. Подробнее об этом мы сейчас и поговорим.

Екатерина ВЛАДИМИРСКАЯ, консультант газеты «Собственное Дело»

 

Создание комиссии по социальному страхованию

Нормы

Закона № 2240 документ 1, в частности пункт 3 статьи 50 этого документа, требуют, чтобы решение о назначении материального обеспечения и предоставлении социальных услуг за счет Фонда «временной нетрудоспособности» (в том числе больничных, пособия по беременности и родам и т. д.) принималось комиссией (уполномоченным) по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением (далее — комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию).

Комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию действует на основании

Положения № 21 документ 2.

В функции такой комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию входит контроль за правильным начислением и своевременной выплатой материального обеспечения из Фонда «временной нетрудоспособности», принятие решений об отказе в его назначении, о прекращении выплаты материального обеспечения (полностью или частично), рассмотрение оснований и правильности выдачи листков нетрудоспособности и других документов, являющихся основанием для предоставления материального обеспечения и социальных услуг.

С одной стороны, может показаться, что создание комиссии (назначение уполномоченного) у частного предпринимателя — это простая формальность. Однако все-таки лучше выполнить эту «формальность», ведь это не так сложно, чем потом иметь проблемы с Фондом «временной нетрудоспособности».

Так что если предприниматель еще не создавал такой комиссии (а у него есть наемные работники), то ему нужно обязательно об этом позаботиться: оформить приказ о создании комиссии. Комиссия должна включать как представителя работодателя, так и представителей работников.

Если в трудовых отношениях с предпринимателем находится менее 15 человек

, то вместо комиссии просто назначается уполномоченный по социальному страхованию.

Приведем пример оформления приказа предпринимателя о делегировании членов в комиссию по социальному страхованию.

 

ФЛП Петренко П. П.

ПРИКАЗ

10.01.2008 г.

 г. Харьков № 5

О делегировании представителей в комиссию по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением

ПРИКАЗЫВАЮ:

Делегировать Харченко А. П., Сидоренко В. В., Бывалого Р. Д. в комиссию по социальному страхованию.

Назначить Харченко А. П. председателем комиссии.

ФЛП Петренко П. П.

Петренко П. П. Петренко

С приказом ознакомлены:

Харченко А. П. Харченко
 

Сидоренко

В. В. Сидоренко
  Бывалый Р. Д. Бывалый

 

Все решения комиссии принимаются на заседании и оформляются протоколом. Приведем пример такого протокола.

 

ПРОТОКОЛ № 2

Заседания комиссии по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением

ФЛП Петренко П. П.

от 11.02.2008 г.

На заседании присутствовали:

Харченко А. П.
  Бывалый Р. Д.
  Сидоренко В. В.

 

Повестка дня

О назначении пособия по временной нетрудоспособности

Выступал Харченко А. П. — о назначении пособия по временной нетрудоспособности Семенюк К. Р.

Решили назначить пособие:

 

Ф.И.О.

Табельный №

№ листка нетрудоспособности

Период

нетрудоспособности с по

Количество дней, подлежащих оплате

Страховой стаж

Размер пособия, %

за счет предпринимателя

за счет средств Фонда

1

Семенюк К. Р.

0025

ААК 755365

01.02.2008 г. — 08.02.2008 г.

3

3

до 5 лет

60 %

 

Результаты голосования:

1. Назначить пособие по временной нетрудоспособности 3 за  — против.

Листки нетрудоспособности

в количестве 1 переданы в бухгалтерию
Король

(подпись)
 
Король П. В.

(Ф. И. О. бухгалтера)
«11» февраля 2008 г.

Председатель комиссии

Харченко

(подпись)
 
Харченко А. П.

(Ф. И. О. бухгалтера)
 

 

В заключение заметим, что работник (застрахованное лицо) имеет право оспорить решение комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию (если, например, ему откажут в выплате пособия) и даже при необходимости обратиться в суд.


Расшифровка нормативных ссылок (документ)

1

Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 г. № 2240-III.

2

Положение о комиссии (уполномоченном) предприятия, учреждения, организации по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением, утвержденное постановлением правления Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности от 09.07.2001 г. № 21.
Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал
stop

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Войдите, чтобы читать больше! Авторизованные пользователи получают бесплатно 5 статей в месяц