Темы статей
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Начисления и удержания «зарплатных» соцвзносов: что нового?

Редакция СД
Собственное Дело Февраль, 2009/№ 3
Печать
Статья

Начисления и удержания «зарплатных» соцвзносов: что нового?

 

В прошлом номере «СД» на с. 3 (см. также рубрику «Справочник предпринимателя» на с. 41) мы писали о том, что Законом № 799 установлены новые ставки соцвзносов (кроме взносов в Пенсионный фонд). При этом в связи с тем, что в январе ставки соцвзносов изменились, при расчете начислений и удержаний с заработной платы января нужно производить ее деление на периоды, в которых действовали старые и новые ставки соцвзносов. Подробнее о том, как это сделать, а также о том, какие изменения относительно обложения соцвзносами зарплаты внесены Законом № 799, мы сейчас и рассмотрим.

Екатерина ВЛАДИМИРСКАЯ, Татьяна ОНИЩЕНКО, консультанты газеты «Собственное Дело»

 

Документы статьи

Закон № 799

— Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно уменьшения влияния мирового финансового кризиса на сферу занятости населения» от 25.12.2008 г. № 799-VI.

 

Новые ставки и другие изменения

Сразу оговоримся, что все вопросы относительно обложения соцвзносами подрядного вознаграждения мы рассмотрим на с. 9 этого номера. В данной статье мы сделаем акцент на «зарплатных» изменениях.

Как изменились ставки соцвзносов, мы указали на с. 41 «СД», 2009, № 2.

Но, кроме изменения ставок,

Закон № 799 принес нам и ряд других изменений относительно обложения соцвзносами зарплаты наемных работников.

Так, в частности, нужно обратить внимание на следующие моменты:

— с 13.01.2009 г. взносы в Фонд «безработицы» нужно удерживать («снизу» по ставке 0,6 %)

в том числе и с зарплаты работающих пенсионеров, иностранцев и лиц без гражданства, которые временно работают по найму в Украине , если иное не предусмотрено международными договорами. Ранее до вступления в силу Закона № 799 все вышеперечисленные лица не подлежали страхованию на случай безработицы, т. е. с их зарплаты взносы в Фонд «безработицы» не удерживались;

— изменены сроки перечисления взносов в Фонд «безработицы». Теперь с даты вступления в силу

Закона № 799 (т. е. с 13.01.2009 г.) страхователи обязаны перечислить взносы в Фонд «безработицы» одновременно с получением (перечислением) средств на оплату труда (выплату дохода), в том числе в безналичной или натуральной форме, или из выручки от реализации товаров (услуг). Таким образом, если ранее взносы можно было уплачивать один раз в месяц, то теперь их необходимо уплачивать при каждой выплате дохода, причем в тот же день (в том числе и при выплате аванса). Обратите внимание: если ранее при выплате зарплаты из выручки взносы в Фонд «безработицы» можно было уплатить на следующий день после фактической выплаты дохода, то теперь это нужно сделать в день выплаты дохода (а не на следующий день);

— за использование труда иностранцев без специального разрешения работодателя могут оштрафовать на 20 минимальных заработных плат (на данный момент 12100 грн.). Ранее этот штраф составлял 50 ннмдг, т. е. 850 грн.

 

Как рассчитать соцвзносы к зарплате января (как «делить» зарплату)

Как мы указали выше, при начислении зарплаты за январь 2009 года нужно будет к зарплате за рабочие дни до даты вступления в силу

Закона № 799-VI применять старые ставки, а с зарплаты за рабочие дни после этой даты применять новые ставки взносов в соцфонды.

В результате получается, что январскую зарплату работников необходимо разбивать на две суммы: на сумму заработной платы по 12 января 2009 года включительно и сумму заработной платы с 13 января 2009 года. Приведем числовой пример.

Пример 1.

Заработная плата работника за январь 2009 года составила 900 грн. Работник имеет право на обычную НСЛ. Рассчитаем суммы взносов и налога с доходов. У предпринимателя не было переноса рабочих дней, рекомендованного распоряжением КМУ от 24.11.2008 г. № 1458-р.

Рассчитаем сначала сумму заработной платы с 1 января по 12 января 2009 года включительно и сумму зарплаты с 13 по 31 января 2009 года.

Сумма заработной платы по 12 января 2009 года — 900 : 20 x 6 = 270 грн., где 20 — количество рабочих дней в январе 2009 года, 6 — количество рабочих дней с 1 по 12 января 2009 года включительно.

Сумма заработной платы с 13 января 2009 года — 900 : 20 x 14 = 630 грн.

Отметим, что начисления взносов в фонды социального страхования производятся исходя из общей суммы фонда оплаты труда работников, и именно эту сумму за январь необходимо разбивать по 12 января 2009 года и с 13 января 2009 года. В рамках данных примеров условно примем разбивку для каждого работника.

Приведем расчет сумм взносов в социальные фонды и налога с доходов физических лиц в таблице.

Принятые сокращения:

Пф — Пенсионный фонд

Фвпт — Фонд страхования по временной потере трудоспособности;

Фб — Фонд страхования на случай безработицы;

Фнс — Фонд страхования от несчастных случаев на производстве;

НДФЛ — налог с доходов физических лиц.

 

Взносы в соцфонды и налог с доходов

Расчет

Сумма

Начисления

Взнос в ПФ

900 x 33,2 : 100

298,80

Взнос в Фвпт

(270 x 1,5 : 100 + 630 x 1,4 : 100)

12,87

Взнос в Фб

(270 x 1,3 : 100 + 630 x 1,6 : 100)

13,59

Взнос в Фнс

(270 x 1,03 справка 1 : 100 + 630 x 0,93 : 100)

8,64

Удержания

Взнос в ПФ

900 x 2 : 100

18,00

Взнос в Фвпт

900 x 1 : 100

9,00

Взнос в Фб

(270 x 0,5 : 100 + 630 x 0,6 : 100)

5,13

НДФЛ

(900 - 18 - 9 - 5,13 - 302,50) x 15 : 100

84,81

 

Пример 2.

Заработная плата работника за январь 2009 года составила 900 грн. Работник имеет право на обычную НСЛ. Рассчитаем суммы взносов и налога с доходов. Режим работы — с учетом рекомендаций, изложенных в распоряжении № 1458-р.

Рассчитаем сначала сумму заработной платы с 1 января по 12 января 2009 года включительно и сумму зарплаты с 13 по 31 января 2009 года.

Сумма заработной платы по 12 января 2009 года — 900 : 19 x 4 = 189,47 грн., где 19 — количество рабочих дней в январе 2009 года, 4 — количество рабочих дней с 1 по 12 января 2009 года включительно.

Сумма заработной платы с 13 января 2009 года — 900 : 19 x 15 = 710,53 грн.

Приведем расчет сумм взносов в социальные фонды и налога с доходов физических лиц в таблице.

 

Взносы в соцфонды и налог с доходов

Расчет

Сумма

Начисления

Взнос в ПФ

900 x 33,2 : 100

298,80

Взнос в Фвпт

(189,47 x 1,5 : 100 + 710,53 x 1,4 : 100)

12,79

Взнос в Фб

(189,47 x 1,3 : 100 + 710,53 x 1,6 : 100)

13,83

Взнос в Фнс

(189,47 x 1,03 справка 1 : 100 + 710,53 x 0,93 : 100)

8,56

Удержания

Взнос в ПФ

900 x 2 : 100

18,00

Взнос в Фвпт

900 x 1 : 100

9,00

Взнос в Фб

(189,47 x 0,5 : 100 + 710,53 x 0,6 : 100)

5,21

НДФЛ

(900 - 18 - 9 - 5,21 - 302,50) x 15 : 100

84,79

 

Как видим, в связи со вступлением в силу

Закона № 799 не с начала месяца нового 2009 года расчет начисленных и удержанных из заработной платы взносов в социальные фонды по зарплате января 2009 года имеет свои сложности. Уверены, что представленный материал облегчит работу бухгалтеров, связанную с начислением заработной платы.

 

Выводы

В данной статье мы рассмотрели основные «зарплатные» изменения, внесенные

Законом № 799. Еще раз обращаем внимание, что порядок налогообложения договоров подряда мы рассмотрели отдельно (см. следующую статью).

Справка

1 Предположим, что класс профессионального риска — 18.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше