Темы статей
Выбрать темы

На заметку. Индексируем январскую зарплату

Редакция СД
Новости

На заметку

 

У предпринимателей-единоналожников забрали право быть плательщиками НДС!!!

 

Постановление КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 16.03.2000 г. № 507» от 20.12.2008 г. № 1118

(вступило в силу с 30.12.2008 г.)

 

Имеем такой факт: Кабмин

постановлением № 1118 лишил предпринимателей-единоналожников права быть плательщиками НДС. Как это получилось? Согласно требованиям Указа № 746 предприниматели-единоналожники плательщиками НДС не являлись и ранее. Давать разъяснения относительно применения норм Указа № 746 уполномочен Кабмин. Он-то в своем постановлении № 507 «О разъяснении Указа Президента Украины от 03.07.98 г. № 727» и разрешил предпринимателям-единоналожникам по собственному желанию становиться плательщиками НДС. Теперь же получается, что с учетом изменений, предусмотренных постановлением КМУ № 1118, ни в Указе № 746, ни в постановлении № 507 нет нормы, которая бы разрешала предпринимателям на едином налоге быть плательщиками НДС. Все, что сказано теперь в постановлении № 507, — это то, что при переходе на единый налог предприниматель — плательщик НДС должен подать заявление об аннулировании НДС-регистрации и сдать свидетельство плательщика НДС.

В

Законе об НДС теоретически можно зацепиться за пункт 11.42, в котором формально допускается существование предпринимателей единоналожников — плательщиков НДС. Однако судебные разбирательства после аннулирования регистрации плательщика НДС особого смысла иметь не будут. А машина по снятию с регистрации единоналожников уже запущена. Аннулирование регистрации плательщика НДС в данном случае может происходить по инициативе налогового органа на основании подпункта «в» пункта 9.8 этого Закона. То есть налогоплательщикам должны высылаться акты об аннулировании регистрации по форме № 6-ПДВ. Налогоплательщик должен сдать свидетельство плательщика НДС в течение 20 календарных дней со дня принятия решения об аннулировании. Датой аннулирования регистрации плательщика НДС будет дата принятия решения об аннулировании.

Нужно заметить, что одна из основных проблем, которые возникнут у предпринимателя при снятии с регистрации в качестве плательщика НДС, — это

неизбежность условной продажи товарных остатков и ОФ (по обычным ценам), по которым был сформирован налоговый кредит по НДС, и проблемы с бюджетным возмещением. Если потом предприниматель снова зарегистрируется плательщиком НДС (например, после перехода на общую систему), то ни налоговый кредит по НДС, ни право на возмещение у него не восстановятся. Поэтому в первую очередь нужно постараться избавиться от товарных остатков, причем успеть нужно до даты аннулирования регистрации.

Нужно иметь в виду, что даже после снятия с регистрации в качестве плательщика НДС единоналожник должен доработать квартал на едином налоге и только потом он сможет перейти на общую систему и снова зарегистрироваться плательщиком НДС. Тем, для кого жизненно важно не сниматься с НДС-регистрации, можно уже с этого квартала попытаться стать общесистемщиками. Тут предприниматель должен сам для себя решить, как ему действовать, взвесив все «за» и «против», и учесть все подводные камни. Вариантов немного, но они есть: можно продать (отгрузить) в январе что-то запрещенное для продажи на едином налоге, но не требующее наличия лицензии. Например, отгрузить задним числом субъекту хозяйствования (оптом по безналу) пиво или тосол (ГСМ); можно попытаться подать уточненный отчет по единому налогу, по результатам которого выявится превышение за прошлый год выручки 500 тыс. грн. Но тут есть ряд нюансов: «недостающую» безналичную сумму задним числом не проведешь, а дополнительные записи о поступлении наличных могут повлечь за собой наложение штрафа за неоприходование наличности. Кроме того, на недостающую сумму нужно начислить налоговые обязательства по НДС.

В следующих номерах мы более детально рассмотрим проблему снятия единоналожника с регистрации в качестве плательщика НДС.

 

Что принес нам Закон о госбюджете на 2009 год

 

Закон Украины «О государственном бюджете на 2009 год» от 26.12.2008 г. № 835-VI

 

Сразу заметим, что ничего особо революционного в

Законе о госбюджете-2009 наблюдать не приходиться. Краткий его обзор уместится в небольшую заметку.

1. Социально-зарплатный блок.

Согласно

статье 54 Закона о госбюджете-2009 на 2009 год установлен прожиточный минимум на одно лицо и для тех лиц, которые относятся к основным социальным и демографическим группам населения, в размерах, которые действовали в декабре 2008 года. Таким образом, прожиточный минимум на одно лицо в расчете на месяц с 1 января 2009 года для трудоспособных лиц составляет 669 грн.

Согласно

статье 55 Закона о госбюджете-2009 минимальная заработная плата с 01.01.2009 г. по 31.03.2009 г. составляет 605 грн.

Подробнее в удобной табличной форме всю информацию о размерах минзарплаты, прожиточного минимума, размерах налоговых социальных льгот (НСЛ), предельном размере заработной платы, к которой применяется НСЛ, и др. мы привели в рубрике «Справочник предпринимателя» на с. 41 этого номера.

Обратите внимание на такой важный момент относительно соцвзносов. Ставки взносов в соцфонды

Законом о госбюджете-2009 не изменились. Однако Верховной Радой принят Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно уменьшения влияния мирового финансового кризиса на сферу занятости населения» от 25.12.2008 г. № 799-VI (см. следующую заметку). Согласно этому Закону с даты его опубликования будут действовать новые ставки взносов в соцфонды (кроме взносов в Пенсионный фонд, которые остались на прежнем уровне).

2. Прочие изменения

Среди прочих изменений, произошедших в связи с принятием

Закона о госбюджете-2009, хотелось бы выделить следующие:

размеры помощи, выплачиваемой при рождении ребенка, остались на прежнем уровне (т. е. 12240 грн. на первого, 25000 грн. — на второго, и 50000 грн. — на третьего и каждого следующего ребенка). А вот если дети усыновлены, то независимо от того, усыновляется первый ребенок, второй или третий (и т. д.), на каждого ребенка помощь выплачивается только в сумме 12240 грн. (статья 46 Закона о госбюджете-2009; статья 123 Закона Украины «О государственной помощи семьям с детьми» от 21.11.92 г. № 2811-ХII);

— для расчета

налога на землю за использование тех земель, по которым денежная оценка вообще не проводилась, в 2009 году применяется повышающий коэффициент, действующий вот уже несколько лет подряд (с 2006 года), — 3,1 (статья 63 Закона о госбюджете-2009);

сбор в Пенсионный фонд с операций купли-продажи безналичной иностранной валюты за гривни уменьшен: в 2009 году юридические и физические лица будут уплачивать его в размере 0,2 % от суммы операции (в прошлом году было 0,5 %) (статья 77 Закона о госбюджете-2009);

— в 2009 году

нормативы сбора за специальное использование лесных ресурсов остались на уровне 2008 года (статья 82 Закона о госбюджете-2009).

 

Внимание! Установлены новые ставки взносов в соцфонды

 

Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно уменьшения влияния мирового финансового кризиса на сферу занятости населения» от 25.12.2008 г. № 799-VI

 

Согласно этому закону с даты его опубликования т. е. с 13.01.2009 г. действуют новые ставки взносов в соцфонды, кроме взносов в Пенсионный фонд, которые остались на прежнем уровне (подробнее см. справочную информацию на с. 41). При этом, в связи с тем что в январе ставки соцвзносов изменились, при расчете начислений и удержаний с заработной платы нужно будет производить деление зарплаты на периоды, в которых действовали старые и новые ставки соцвзносов пропорционально количеству рабочих дней. То есть при начислении зарплаты за январь 2009 года нужно будет к зарплате за рабочие дни до даты вступления в силу

Закона № 799-VI (до 13.01.2009 г.) применять старые ставки, а с зарплаты за рабочие дни после этой даты применять новые ставки взносов в соцфонды.

Но, пожалуй, одной из самых важных новаций

Закона № 799-VI является то, что с даты его вступления в силу на суммы вознаграждения физлицам за выполненные работы (предоставленные услуги) по гражданско-правовым договорам нужно будет начислять «сверху» взнос в Фонд «безработицы» (подробнее см. справочную информацию на с. 41). При этом заметим, что нормы Закона № 799-VI относительно вопроса налогообложения при выплате вознаграждения по договорам гражданско-правового характера довольно неоднозначны и требуют дополнительных разъяснений официальных органов. Подробно этот вопрос мы рассмотрим в следующем номере.

 

Индексация нормативной денежной оценки земель

 

Приведем информацию, касающуюся индексации нормативной денежной оценки земель (см. статью «Заполняем земельную отчетность» // «СД», 2009, № 1, с. 10).

На официальном сайте Госземагентства появились данные о коэффициенте индексации, на которые нам нужно ориентироваться.

Итак, среднегодовой индекс инфляции за 2008 год —

125,2 %, соответственно нормативная денежная оценка земли за 2009 год индексируется на коэффициент 1,152.

В связи с этим для уплаты земельного налога и арендной платы за землю в 2009 году денежная оценка земель населенных пунктов, проведенная по исходным данным по состоянию на 01.04.96 г., и денежная оценка сельскохозяйственных угодий, проведенная по состоянию на 01.07.95 г., подлежат индексации по состоянию на 01.01.2009 г. на коэффициент

3,022, который определяется исходя из произведения коэффициентов индексации за 1996 год — 1,703, за 1997 год — 1,059, за 1998 год — 1,006, за 1999 год — 1,127, за 2000 год — 1,182, за 2001 год — 1,02, за 2005 год — 1,035, за 2007 — 1,028 и за 2008 — 1,152. Нормативная денежная оценка земель за 2002, 2003, 2004 и 2006 годы не индексировалась.

 

Ноябрьский индекс — 101,5 %. Индексируем январскую зарплату

 

(Уведомление Государственного комитета статистики Украины // «Урядовий кур’єр» от 09.12.2008 г. № 231).

 

Согласно уведомлению Госкомстата Украины общий индекс потребительских цен (индекс инфляции)

в ноябре составил 101,5 %. С учетом этого обстоятельства приведем в таблице индексы, которые необходимо использовать для индексации январской заработной платы наемных работников предпринимателя в 2009 году.

Алгоритм наших действий таков: смотрим, за какой месяц работнику последний раз повышалась заработная плата (при этом сумма повышения была больше суммы индексации) или в каком месяце работник был принят на работу, если с момента принятия на работу его заработная плата не повышалась; берем из приведенной ниже таблицы индекс для соответствующего месяца и индексируем на него заработную плату за

январь 2009 года (в пределах прожиточного минимума — в январе 669 грн.).

 

Месяц повышения заработной платы

Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации (%)

Не повышалась с февраля 2003 года

103,6

2003 год

Март

101,4

Апрель

100,0

Май

100,0

Июнь

99,9

Июль

100,0

Август

103,4

Сентябрь

102,3

Октябрь

99,7

Ноябрь

95,9

Декабрь

93,0

2004 год

Январь

90,4

Февраль

89,6

Март

88,9

Апрель

87,6

Май

86,2

Июнь

85,0

Июль

85,0

Август

85,2

Сентябрь

82,8

Октябрь

78,8

Ноябрь

76,0

Декабрь

71,9

2005 год

Январь

69,0

Февраль

67,4

Март

64,7

Апрель

63,6

Май

62,6

Июнь

61,7

Июль

61,2

Август

61,2

Сентябрь

60,5

Октябрь

59,1

Ноябрь

57,2

Декабрь

55,9

2006 год

Январь

54,0

Февраль

51,3

Март

51,8

Апрель

52,4

Май

51,6

Июнь

51,4

Июль

50,1

Август

50,1

Сентябрь

47,2

Октябрь

43,4

Ноябрь

40,9

Декабрь

39,6

2007 год

Январь

39,0

Февраль

38,1

Март

37,8

Апрель

37,8

Май

37,0

Июнь

34,1

Июль

32,2

Август

31,5

Сентябрь

28,6

Октябрь

25,0

Ноябрь

22,3

Декабрь

19,8

2008 год

Январь

16,4

Февраль

13,4

Март

9,2

Апрель

5,9

Май

4,6

Июнь

3,7

Июль

4,2

Август

4,4

Сентябрь

3,2

Октябрь

1,5

Ноябрь

Не индексируется

Декабрь

Не индексируется

2009 год

Январь

Не индексируется

 

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше