Почтовый ящик. Как заполнить «IНДАНI» при выплате вознаграждений по гражданско-правовым договорам

ВОПРОС. Предприниматель в течение 2008 года осуществлял выплаты физическим лицам (не наемным работникам) вознаграждения по гражданско-правовым договорам за выполненные ими работы и предоставленные услуги. При этом со стоимости вознаграждения за выполненные работы взносы в Пенсионный фонд (ПФ) взимались, а из сумм выплат за предоставленные услуги — нет. Нужно ли на таких лиц заполнять персонифицированную отчетность?

ОТВЕТ. Да, отчетность по персонификации подавать нужно, но только в отношении выплат, с которых взимались взносы в ПФ. В нашем случае в отчетности по персонификации следует отразить только вознаграждения за выполненные работы.

Напомним: в настоящее время обязательно уплачивать взносы в ПФ нужно только со стоимости работ, выполненных физлицами по гражданско-правовым договорам. Со стоимости предоставленных услуг взносы в ПФ уплачивать необязательно (как в части начислений, так и в части удержаний). Если же взносы со стоимости услуг все-таки начислили и уплатили, то их следует отразить в системе персонифицированного учета (письма ПФУ от 01.09.2006 г. № 11127/03-02, от 21.02.2007 г. № 2790/03-20, от 18.02.2008 г. № 2750/03-30 и от 13.05.2008 г. № 8157/03-20).

На физических лиц, получающих вознаграждение по договорам гражданско-правового характера, с которых уплачены взносы в ПФ, «IНДАНI» заполняют с кодом типа ставки страхового взноса «1». Начисляют взносы на суммы вознаграждений, как и на зарплату, согласно части 4 статьи 19 Закона № 1058 в пределах максимальной величины дохода, с которой взимают пенсионные взносы (в 2008 году: с 01.01.2008 г. — 9495 грн.; с 01.04.2008 г. — 9705 грн.; с 01.07.2008 г. — 9735 грн.; с 01.10.2008 г. — 10035 грн.). При превышении максимальной величины в графе «Усього» реквизита «Сума нарахованого заробітку (доходу)» указывают общую сумму начисленного вознаграждения по договору, а в графе «Ураховується для пенсії» — сумму начисленного вознаграждения в пределах максимальной величины дохода, на которую фактически начисляют взносы. Если вознаграждение было начислено за несколько периодов, то для сравнения с максимальной величиной его необходимо разбить по месяцам, на которые оно приходится (подпункт 5.1.7 Инструкции № 21-1). Если договор составлен таким образом, что разбить вознаграждение между месяцами невозможно, начислять взносы нужно в том периоде, в котором было закончено выполнение работ и составлен акт (письмо ПФУ от 18.03.2005 г. № 2836/04).

Документы консультации

Закон № 1058

Инструкция № 21-1 — Инструкция о порядке исчисления и уплаты страхователями и застрахованными лицами взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Украины, утвержденная постановлением правления ПФУ от 19.12.2003 г. № 21-1.