Темы статей
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Справочник предпринимателя. Справочная информация на IV квартал 2009 года

Редакция СД
Собственное Дело Октябрь, 2009/№ 19
Печать
Справочная информация

Справочная информация на IV квартал 2009 года

 

С 1 октября и с 1 декабря согласно Закону Украины «О Государственном бюджете Украины на 2009 год» от 26.12.2008 г. № 835-VI увеличивается размер минимальной заработной платы. Указанные изменения вызовут изменение сумм доплат взносов в Пенсионный фонд для предпринимателей на едином налоге и фикспатенте.

Размер прожиточного минимума для различных демографических групп не изменится.

 

Размер минимальной заработной платы

Размер

Срок действия

Документ, которым утвержден данный размер

650 грн.

1 октября — 30 ноября

Ст. 55 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2009 год» от 26.12.2008 г. № 835-VI

669 грн.

1 декабря — 31 декабря

 

Размер прожиточного минимума на одного человека в расчете на месяц
для различных социальных и демографических групп населения
на IV квартал 2009 года

Социальные и демографические группы населения

Размер, документ, которым он утвержден

Ст. 54 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2009 год» от 26.12.2008 г. № 835-VI, ст. 58 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2008 год и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» от 28.12.2007 г. № 107-VI

Общий показатель (без привязки к группам населения)

626 грн.

Дети в возрасте до 6 лет

557 грн.

Дети в возрасте от 6 до 18 лет

701 грн.

ТРУДОСПОСОБНЫЕ ЛИЦА

669 грн.

Лица, утратившие трудоспособность

498 грн.

 

Максимальный размер заработной платы (или чистого дохода предпринимателя),
с которой уплачиваются страховые взносы, на IV квартал 2009 года

Размер

Документ, которым утвержден данный размер

Примечание

10035 грн. в месяц (на уровне 15 размеров прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц)

Взнос в Фонд «временной нетрудоспособности» — ст. 21 Закона от 18.01.2001 г. № 2240-III;

взнос в Фонд «безработицы» — ст. 19 Закона от 02.03.2000 г. № 1533-III;

взнос в ПФУ — ст. 19 Закона от 09.07.2003 г. № 1058-IV; взнос в Фонд «несчастного случая» — ст. 47 Закона от 23.09.99 г. № 1105-XIV

Если, например, сумма месячной зарплаты превышает максимальную величину, то и начисления и удержания производятся исходя из этой максимальной величины; сумма превышения не облагается

 

Налоговая социальная льгота (НСЛ) в 2009 году

Вид НСЛ

Размер НСЛ, грн.

«Общая» (п.п. 6.1.1 Закона о налоге с доходов)

302,50

Повышенные НСЛ:

 

(п.п. 6.1.2 Закона о налоге с доходов)

453,75

(п.п. 6.1.3 Закона о налоге с доходов)

605,00

Предельный размер зарплаты для получения НСЛ: 940 грн.

Предельный размер зарплаты для НСЛ «на детей»: 940 грн. х количество детей

 

Размер доплаты взносов в Пенсионный фонд для предпринимателей
на едином налоге и фикспатенте за каждый месяц IV квартала 2009 года*

 

Доплата для плательщиков единого налога за октябрь и ноябрь 2009 года

Размеры единого налога, грн.

Сумма, которая перечисляется в Пенсионный фонд, грн.

Размер минимального страхового взноса, грн.

Размер разницы, грн.

200,00

84,00

215,80

131,80

190,00

79,80

136,00

180,00

75,60

140,20

170,00

71,40

144,40

160,00

67,20

148,60

150,00

63,00

152,80

140,00

58,80

157,00

130,00

54,60

161,20

120,00

50,40

165,40

110,00

46,20

169,60

100,00

42,00

173,80

90,00

37,80

178,00

80,00

33,60

182,20

70,00

29,40

186,40

60,00

25,20

190,60

50,00

21,00

194,80

40,00

16,80

199,00

30,00

12,60

203,20

20,00

8,40

207,40

 

* Подробнее о такой доплате см. «СД», 2009, № 17, с. 7.

 

Доплата для плательщиков единого налога за декабрь 2009 года

Размеры единого налога, грн.

Сумма, которая перечисляется в Пенсионный фонд, грн.

Размер минимального страхового взноса, грн.

Размер разницы, грн.

200,00

84,00

222,11

138,11

190,00

79,80

142,31

180,00

75,60

146,51

170,00

71,40

150,71

160,00

67,20

154,91

150,00

63,00

159,11

140,00

58,80

163,31

130,00

54,60

167,51

120,00

50,40

171,71

110,00

46,20

175,91

100,00

42,00

180,11

90,00

37,80

184,31

80,00

33,60

188,51

70,00

29,40

192,71

60,00

25,20

196,91

50,00

21,00

201,11

40,00

16,80

205,31

30,00

12,60

209,51

20,00

8,40

213,71

 

Доплата для фикспатентщиков за октябрь и ноябрь 2009 года

Размеры фиксированного налога, грн.

Сумма, которая перечисляется в Пенсионный фонд, грн.

Размер минимального страхового взноса, грн.

Размер разницы, грн.

100,00

10,00

215,80

205,80

90,00

9,00

206,80

70,00

7,00

208,80

50,00

5,00

210,80

20,00

2,00

213,80

 

Доплата для фикспатентщиков за декабрь 2009 года

Размеры фиксированного налога, грн.

Сумма, которая перечисляется в Пенсионный фонд, грн.

Размер минимального страхового взноса, грн.

Размер разницы, грн.

100,00

10,00

222,11

212,11

90,00

9,00

213,11

70,00

7,00

215,11

50,00

5,00

217,11

20,00

2,00

220,11

 

Срок перечисления доплаты взносов в Пенсионный фонд за IV квартал —

не позднее 20 января 2010 года.

 

Нормы продолжительности рабочего времени на IV квартал 2009 года

№ п/п

Показатели

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

1

Количество календарных дней

31

30

31

2

Количество праздничных дней и дней религиозных праздников (число месяца, на которое приходится праздник)

3

Количество выходных дней

9

9

8

4

Количество дней, работа в которые не проводится

9

9

8

5

Количество рабочих дней

22

21

23

6

Количество дней, предшествующих праздничным и нерабочим, в которые продолжительность рабочего дня (смены) при 40-часовой неделе уменьшается на 1 час (число месяца, в которое сокращается продолжительность рабочего дня)

1 (31)

Норма продолжительности рабочего времени в часах при:

7

40-часовой рабочей неделе

176

168

183

8

39-часовой рабочей неделе

171,6

163,8

179,4

9

38,5-часовой рабочей неделе

169,4

161,7

177,1

10

36-часовой рабочей неделе

158,4

151,2

165,6

11

33-часовой рабочей неделе

145,2

138,6

151,8

12

30-часовой рабочей неделе

132,0

126,0

138,0

13

25-часовой рабочей неделе

110,0

105,0

115,0

14

24-часовой рабочей неделе

105,6

100,8

110,4

15

20-часовой рабочей неделе

88,0

84,0

92,0

16

18-часовой рабочей неделе

79,2

75,6

82,8

 

Нормы продолжительности рабочего времени на I квартал 2010 года*

№ п/п

Показатели

Январь

Февраль

Март

1

Количество календарных дней

31

28

31

2

Количество праздничных дней и дней религиозных праздников (число месяца, на которое приходится праздник)

2

(1,7)

1

(8)

3

Количество выходных дней

10

8

8

4

Количество дней, работа в которые не проводится

12

8

9

5

Количество рабочих дней

19

20

22

6

Количество дней, предшествующих праздничным и нерабочим, в которые продолжительность рабочего дня (смены) при 40-часовой неделе уменьшается на 1 час (число месяца, в которое сокращается продолжительность рабочего дня)

1

(6)

Норма продолжительности рабочего времени в часах при:

7

40-часовой рабочей неделе

151

160

176

8

39-часовой рабочей неделе

148,2

156,0

171,6

9

38,5-часовой рабочей неделе

146,3

154,0

169,4

10

36-часовой рабочей неделе

136,9

144,0

158,4

11

33-часовой рабочей неделе

125,6

132,0

145,2

12

30-часовой рабочей неделе

114,3

120,0

132,0

13

25-часовой рабочей неделе

95,4

100,0

110,0

14

24-часовой рабочей неделе

91,6

96,0

105,6

15

20-часовой рабочей неделе

76,5

80,0

88,0

16

18-часовой рабочей неделе

69,0

72,0

79,2

 

* Вместе с данными о норме продолжительности рабочего времени на IV квартал 2009 года приведем данные о норме продолжительности рабочего времени на I квартал 2010 года, так как они могут понадобиться предпринимателям в IV квартале 2009 года, например для начисления пособия по беременности и родам.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше