Темы статей
Выбрать темы

Справочная информация на III квартал 2011 года

Редакция СД
Справочная информация

Справочная информация на III квартал 2011 года

 

Для удобства наших читателей мы приводим в табличной форме информацию, которая понадобится предпринимателям в III квартале 2011 года при начислении налога на доходы и ЕСВ, осуществлении выплат физлицам и в других случаях.

 

Условные обозначения и дополнительная информация

ЧД

— чистый доход.

НДФЛ

— налог на доходы физических лиц.

ЕСВ

— единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (единый социальный взнос).

МЗП

— минимальная заработная плата.

ПМТЛ

— прожиточный минимум для трудоспособных лиц.

 

Размер МЗП и ПМТЛ в III квартале 2011 года

Срок действия в III квартале

Месячный размер МЗП и ПМТЛ

Почасовой размер МЗП

01.07.2011 г. — 30.09.2011 г.

960 грн.

5,77 грн.

 

Максимальный размер заработной платы,
 вознаграждений или чистого дохода предпринимателя,
 с которых уплачивают ЕСВ (15 ПМТЛ)
 в III квартале 2011 года

Срок действия в III квартале

Размер прожиточного минимума для трудоспособного лица
(в расчете на месяц), грн.

Размер максимальной
величины базы начисления ЕСВ, грн.

01.07.2011 г. — 30.09.2011 г.

960,00

14400,00

 

Применение максимальной величины
 (15 ПМТЛ) для взимания ЕСВ
при выплатах работникам

1. Максимальная величина для взимания ЕСВ при выплатах физлицам — 15 ПМТЛ в каждом месяце.

Если, например, сумма зарплаты превышает максимальную величину, то и начисления и удержания производятся исходя из 15 ПМТЛ, сумма превышения не облагается.

2. При определении максимальной величины для взимания ЕСВ выплаты следует учитывать в такой последовательности:

1) заработная плата;

2) вознаграждения по ГП-договорам;

3) больничные.

В то же время ставки ЕСВ применяются отдельно к каждому виду вышеуказанных выплат.

3. При начислении ЕСВ на суммы больничных, отпускных, вознаграждений по ГП-договорам, период которых превышает один месяц, применение максимальной величины осуществляется отдельно за каждый месяц

 

Ставки ЕСВ для выплат наемным работникам и прочим физлицам

Вид выплаты

Ставки ЕСВ

Начисления «сверху»

Удержания
«снизу»

Зарплата наемных работников

Размер взноса «сверху» на зарплату зависит от вида экономической деятельности.
Учет показателей для определения класса профессионального риска производства, как и ранее, будет вести Фонд «несчастного случая». Минимальная ставка взноса «сверху» — 36,76 %, а максимальная — 49,7 %.
Предприниматели, у которых работают инвалиды, на их доход начисляют такую же ставку, как и на доход других работников

3,6 %

«Обычные» больничные: первые 5 дней за счет работодателя и суммы пособия по временной нетрудоспособности (из средств Фонда)

33,2 %

2 %

Вознаграждения по ГП-договорам работникам и прочим физлицам (непредпринимателям)

34,7 %

2,6 %

 

Уплата в III квартале ЕСВ предпринимателями за себя

Система
налогообложения

Ставка

База

Сроки уплаты
в III квартале

Общая система

Обязательное страхование — 34,7 %, обеспечивает пенсионное страхование + + на случай безработицы.
Добровольное страхование:
а) 36,6 % — «обязательное» страхование + + добровольное страхование в связи с временной потерей трудоспособности;
б) 36,21 % — «обязательное» страхование + + добровольное страхование от несчастного случая;
в) 38,11 % — «обязательное» страхование + + добровольное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и от несчастного случая

Сумма ЧД, подлежащего обложению НДФЛ,
с учетом минимального (МЗП х 34,7 %, если
доход больше 0) и максимального размера ЕСВ (15 ПМТЛ)

Авансовый платеж (25 % годовой суммы) за III квартал — до 15 августа

Единый налог

Определяется самостоятельно, но с учетом
минимального (МЗП х 34,7 %) и максимального размера ЕСВ (15 ПМТЛ)

Ежемесячно до 20 числа месяца, следующего за месяцем, за который
он уплачивается

Минимальный размер ЕСВ (МЗП х 34,7 %) — 333,12 грн.

 

Ставки НДФЛ для предпринимателей на общей системе налогообложения

Сумма месячного ЧД

Ставка НДФЛ

Сумма ЧД за месяц меньше или равна 10 МЗП исходя из ее размера на 1 января отчетного года (9410,00 грн.)

15 % ЧД

Сумма ЧД за месяц превышает 10 МЗП исходя из ее размера на 1 января отчетного года (9410,00 грн.)

15 % от суммы ЧД, равной 10 МЗП, плюс 17 % от суммы превышения

 

Сроки уплаты в III квартале НДФЛ предпринимателями
на общей системе налогообложения

Вид платежа

Сроки уплаты

Авансовый взнос по НДФЛ — 25 % рассчитанной годовой суммы

За III квартал — до 15 августа

 

Ставки НДФЛ для доходов, которые
выплачиваются физлицам (непредпринимателям)

Сумма выплаты

Ставка НДФЛ

Общий налогооблагаемый доход за месяц меньше или равен 10 МЗП исходя из ее размера на 1 января отчетного года (9410,00 грн.)

15 %

Общий налогооблагаемый доход за месяц превышает 10 МЗП исходя из ее размера на 1 января отчетного года (9410,00 грн.)

15 % от суммы, равной 10 МЗП, плюс 17 % от суммы превышения

 

Расчет суммы НДФЛ

Сумма НДФЛ = (Начисленная заработная плата - Сумма ЕСВ в части удержаний «снизу» - Налоговая социальная льгота (при наличии)) х Ставка НДФЛ (15 %; 17 %)

 

Размер налоговой социальной льготы (НСЛ) в 2011 году

Вид НСЛ

Размер НСЛ, грн.

«Общая» (п.п. 169.1.1; п. 1 разд. XIX НКУ)

470,50

«На детей» (п.п. 169.1.2 НКУ)

470,50

Повышенные НСЛ:

(п.п. 169.1.3 НКУ)

705,75

(п.п. 169.1.4 НКУ)

941,00

Предельный размер зарплаты для получения НСЛ — 1320 грн.

Предельный размер зарплаты для НСЛ «на детей» (п.п. 169.1.2) — 1320 грн. х количество детей

 

Размер учетной ставки НБУ

Дата

Размер ставки

Источник информации

С 01.06.2007 г.

8,0000 %

Письмо НБУ от 17.05.2007 г. № 14-011/1150-5118

С 01.01.2008 г.

10,0000 %

Постановление НБУ от 29.12.2007 г. № 492

С 30.04.2008 г.

12,0000 %

Постановление НБУ от 21.04.2008 г. № 107

С 16.02.2009 г.

12,0000 %

Письмо НБУ от 16.02.2009 г. № 14-011/778-2395

С 15.06.2009 г.

11,0000 %

Постановление НБУ от 12.06.2009 г. № 343

С 12.08.2009 г.

10,2500 %

Постановление НБУ от 10.08.2009 г. № 468

С 08.06.2010 г.

9,5000 %

Постановление НБУ от 07.06.2010 г. № 259

С 08.07.2010 г.

8,5000 %

Постановление НБУ от 07.07.2010 г. № 320

С 10.08.2010 г.

7,7500 %

Постановление НБУ от 09.08.2010 г. № 377

 

Расчет норм продолжительности рабочего времени на III квартал 2011 год

№ п/п

Показатели

Июль

Август

Сентябрь

1

Количество календарных дней

31

31

30

2

Количество праздничных дней и дней религиозных праздников (число месяца, на которое приходится праздник)

1 *
(24)

3

Количество выходных дней

10

8

8

4

Количество дней, работа в которых не проводится

10

9

8

5

Количество рабочих дней

21

22

22

6

Количество дней, предшествующих праздничным и нерабочим, в которые продолжительность рабочего дня (смены) при 40-часовой неделе уменьшается на 1 час (число месяца, в которое сокращается продолжительность рабочего дня)

1
(23)

*

Праздничный и нерабочий день: 24 августа — День независимости Украины.

 

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше