Справочная информация на II квартал 2014 года
Традиционно для удобства читателей мы приводим в табличной форме информацию, которая понадобится во II квартале 2014 года при расчете ЕСВ, НДФЛ, пени и других важных показателей.
Условные обозначения
НДФЛ — налог на доходы физических лиц.
ЕСВ — единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (единый социальный взнос).
МЗП — минимальная заработная плата (минзарплата).
ПМТЛ — прожиточный минимум для трудоспособных лиц (прожитминимум).
ЧД — чистый доход.
I. Общие показатели на II квартал 2014 года
Размеры МЗП и ПМТЛ
Срок действия | Месячный размер МЗП и ПМТЛ, грн. | Почасовой размер МЗП, грн. |
01.04.2014 г. — 30.06.2014 г. | 1218,00 | 7,30 |
II. Расчет ЕСВ за себя и за работников
Максимальный размер заработной платы, вознаграждений по ГП-договору или ЧД предпринимателя, с которых уплачивают ЕСВ
Срок действия | Размер максимальной величины базы начисления ЕСВ (17 ПМТЛ), грн. |
01.04.2014 г. — 30.06.2014 г. | 20706,00 |
Применение максимальной величины (17 ПМТЛ) для взимания ЕСВ при выплатах работникам
1. Максимальная величина для взимания ЕСВ при выплатах физлицам — 17 ПМТЛ в каждом месяце. Если, например, сумма зарплаты превышает максимальную величину, то и начисления, и удержания производятся исходя из 17 ПМТЛ, с суммы превышения ЕСВ не взимается. 2. При определении максимальной величины для взимания ЕСВ выплаты следует учитывать в такой последовательности: 1) заработная плата; 2) вознаграждения по ГП-договорам; 3) больничные, декретные. В то же время ставки ЕСВ применяются отдельно к каждому виду вышеуказанных выплат. 3. При начислении ЕСВ на суммы больничных, декретных, отпускных, вознаграждений по ГП-договорам, период которых превышает один месяц, применение максимальной величины осуществляется отдельно за каждый месяц. |
Ставки ЕСВ для выплат наемным работникам и прочим физлицам
Вид выплаты | Ставки ЕСВ | |
Начисления «сверху» | Удержания «снизу» | |
Зарплата наемных работников, в том числе инвалидов | Размер взноса «сверху» на зарплату зависит от вида экономической деятельности. | 3,6 % |
«Обычные» больничные: первые 5 дней за счет работодателя и суммы пособия по временной нетрудоспособности (из средств Фонда) | 33,2 % | 2 % |
«Декретные» больничные — пособие по беременности и родам из средств Фонда | 33,2 % | 2 % |
Вознаграждения по ГП-договорам работникам и прочим физлицам (непредпринимателям) | 34,7 % | 2,6 % |
Минимальный и максимальный страховой взнос по ЕСВ за себя
Ставка | Сумма минимального ЕСВ, грн. | Сумма максимального ЕСВ, грн. |
34,7 % | 422,65 | 7184,98 |
36,6 % | 445,79 | 7578,40 |
36,21 % | 441,04 | 7497,64 |
38,11 % | 464,18 | 7891,06 |
III. Расчет нормы продолжительности рабочего времени на II квартал 2014 года
Расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2014 год, а также дни «праздничных» переносов рабочих дней, в том числе на II квартал 2014 года, мы недавно приводили в «СД», 2014, № 4, с. 5.
IV. Ставки единого налога
Доходы или условия | Группы единоналожников | |||
группа 1 | группа 2 | группа 3 | группа 5 | |
Осуществление одного вида деятельности | 12,18 — 121,80 грн. | 24,36 — 243,60 грн. | — 3 % при условии уплаты НДС; — 5 % от суммы дохода без отдельной уплаты НДС | — 5 % при условии уплаты НДС; — 7 % от суммы дохода без отдельной уплаты НДС |
Осуществление нескольких видов деятельности | Ставка единого налога устанавливается на уровне наибольшей из ставок, предусмотренных для таких видов деятельности | Ставка не изменяется | ||
Осуществление деятельности на территории двух или более сельских либо горсоветов (или на всей территории Украины) | Устанавливается максимальная ставка единого налога — 121,80 грн. | Устанавливается максимальная ставка единого налога — 243,60 грн. | Ставка не изменяется |
V. Размер учетной ставки НБУ
Дата | Размер ставки (%) | Источник информации |
С 10.08.2010 г. | 7,7500 | Постановление НБУ от 09.08.2010 г. № 377 |
С 23.03.2012 г. | 7,5000 | Постановление НБУ от 21.03.2012 г. № 102 |
С 10.06.2013 г. | 7,0000 | Постановление НБУ от 06.06.2013 г. № 209 |
С 13.08.2013 г. | 6,5000 | Постановление НБУ от 09.08.2013 г. № 315 |