Обнародование информации о выплатах директорам
Обязана ли бухгалтерия раскрывать в финансовой отчетности сведения о выплатах, произведенных в пользу директора предприятия за отчетный год?
Приказом Минфина Украины от 25.09.2009 г. № 1125 П(С)БУ 231
было дополнено пунктом 15 следующего содержания:«15. В
примечаниях к финансовой отчетности приводится информация о полученных от предприятия ведущим управленческим персоналом:15.1. Текущих выплатах.
15.2. Других долгосрочных выплатах.
15.3. Выплатах после окончания трудовой деятельности.
15.4. Выплатах при увольнении.
15.5. Платежах на основании акций.
15.6. Ссудах.».
1 Положение (стандарт) бухгалтерского учета 23 «Раскрытие информации о связанных сторонах», утвержденное приказом Минфина Украины от 18.06.2001 г. № 303.
Согласно
п. 4 П(С)БУ 23 ведущим управленческим персоналом являются работники, ответственные за руководство, планирование и контроль за деятельностью предприятия.Примечания
2, в соответствии с частью 2 статьи 11 Закона Украины «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине» от 16.07.99 г. № 996-XIV, являются видом финансовой отчетности. Этот отчет должен обнародоваться согласно названному Закону.2 Приказ Минфина Украины «О Примечаниях к годовой финансовой отчетности» от 29.11.2000 г. № 302.
Поэтому начиная с отчета за 2009 год предприятия должны раскрывать в финансовой отчетности данные о выплатах руководителям.
Эти данные согласно
п. 4 приказа Минфина от 29.11.2000 г. № 302 должны быть составлены «в самостоятельно выбранном виде (письменное объяснение, таблица, график и т. п.»).Вообще говоря, и до появления в
П(С)БУ 23 пункта 15 такие данные подлежали раскрытию. Только это требование стандарта было не прямым. Согласно п. 11 указанного стандарта должна раскрываться информация об объемах и видах операций со связанными сторонами. А п. 3.2 П(С)БУ 23 относит ведущий управленческий персонал к категории связанных сторон.Однако украинские предприятия до сих пор не торопились предавать огласке столь деликатную информацию.
Теперь стандарт содержит четкое и прямое требование об обнародовании соответствующих данных.
Разумеется, далеко не каждый главбух отважится представить на суд общественности информацию о выплатах, осуществленных компанией в пользу руководства.
Поэтому, возможно, кому-то пригодится опыт, который накоплен бухгалтерами акционерных обществ. Они с подобными проблемами сталкивались и раньше.
Положение о раскрытии информации эмитентами ценных бумаг, утвержденное
решением ГКЦБФР от 19.12.2006 г. № 1591, требует раскрывать информацию о должностных лицах эмитента. Среди прочего, п. 1.8 главы 2 пятого раздела указанного документа содержит следующее положение:«
В описании к пункту 6.1 «Информация об образовании и стаже работы должностных лиц эмитента» указывается информация о полномочиях и обязанностях должностных лиц эмитента, размер выплаченного вознаграждения, в том числе в натуральной форме, предоставленной таким лицам эмитентом».Конечно, некоторые дисциплинированные и лояльные компании честно декларируют информацию о вознаграждениях менеджмента. Так, например, в отчете АО «Бахчевик» за 2008 год приведены такие данные о доходах главбуха:
«
За звiтний перiод отримала 24868 грн. Премiя склала суму 4418 грн. У натуральнiй формi отримала зерно 2.919 т по пiльговим цiнам на суму 1836 грн.».Однако практика подтвердила, что украинские компании всячески избегают обнародования таких данных.
Некоторые компании лишь скромно указывают в отчетах, предоставляемых в ГКЦБФР, что «
размер вознаграждения согласно штатному расписанию» (см., например, отчетность за 2008 год, обнародованную АО «Донецкий машиностроительный завод «АСТРА»).А отдельные компании вполне осознанно вступают в открытую конфронтацию с требованиями ГКЦБФР, приводя в своих отчетах следующую информацию: «
Общество считает нецелесообразным раскрывать информацию о размере вознаграждения» (см., например, годовой отчет за 2008 год АО «Новоивановский сахарный завод»).Годовой отчет ОАО «МК «Азовсталь» за 2008 год несколько иначе поясняет отсутствие соответствующих данных, ссылаясь на отсутствие должного разрешения со стороны физлица:
«
Посадова особа не дала згоди на розголошування вiдомостей про розмiр винагороди».Нам неизвестны случаи каких-либо преследований со стороны работников ГКЦБФР тех главбухов, которые предпочли сохранить в тайне столь чувствительные для людей цифры.
Остается надеяться, что работники финансовых и статистических органов, принимающие финансовые отчеты, будут столь же снисходительны к главбухам, не осветившим в своем отчете суммы, выплаченные начальству.
Андрей Левченко
